Менеджер по подбору персонала в Яндекс Лавку
Работодатель: франчайзи-партнёр Яндекс Лавки
Занятость: полный день
Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премия за выполнение плана по найму)
О компании
Мы — активно развивающийся партнёр-франчайзи Яндекс Лавки. На сегодняшний день под нашим управлением 6 действующих дарксторов на территории Московской области, ещё 2 даркстора находятся в стадии запуска. Мы обеспечиваем жителям Подмосковья быструю доставку свежих продуктов, готовой еды и товаров первой необходимости. Наша команда растёт, и мы ищем рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора линейного персонала.
Обязанности:
- Полный цикл подбора линейного персонала, преимущественно курьеров.
- Размещение вакансий на hh.ru, Avito, в соцсетях и локальных каналах.
- Поиск и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью.
- Проведение собеседований в дарксторах.
- Взаимодействие с директорами дарксторов по заявкам и потребности в персонале.
- Сопровождение кандидата до выхода на смену и контроль адаптации.
- Составление графиков выхода курьеров, проставление слотов и поиск замен.
- Ведение и анализ воронки подбора в Excel / Google Таблицах.
Требования:
- Опыт массового подбора линейного персонала от 1 года.
- Опыт подбора курьеров будет преимуществом.
- Опыт работы с hh.ru, Avito и другими источниками.
- Уверенный Excel / Google Таблицы.
- Самостоятельность, коммуникабельность и проактивность.
- Готовность к гибридному формату: 70% работа из дома / 30% выезды в дарксторы.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Оклад + ежемесячная премия по KPI.
- Полная компенсация проезда до дарксторов.
- Гибридный график: 70% удалённо / 30% выезды.
- Молодая команда и возможность влиять на HR-процессы.
- Скидки на продукцию Яндекс Лавки.
Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить детали!