Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Подбор персонала для компании;

• Проведение телефонных интервью;

• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;.

• Документооборот.

Требования :

• Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;

• Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям;

• Грамотная речь;

• Ответственность и стремление работать на результат;

• Опыт работы в продажах или кол-центре будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад +бонусы ;

• Работа в дружелюбном коллективе ;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Чай/кофе в офисе

• Скидка на продукцию и посещение фирменных гастробаров

• Активная корпоративная жизнь

• Частичная оплата фитнесаЗаинтересовались? Звоните по рабочим дням с 9 до 18-ответим на все интересующие вопросы.