Разработчик C++

РЕЛЭКС (Реляционные экспертные системы) — аккредитованная IT-компания со стабильной историей и современными условиями работы для каждого.
36 летзанимаемся разработкой собственных продуктов и сложных отраслевых решений для российских и западных клиентов.

Помогаем нашим партнёрам цифровизировать бизнес-процессы и вместе расти. Создали и продолжаем развивать собственный масштабный продукт — СУБД ЛИНТЕР.

Понимаем, что за инновационными технологиями стоят люди — создаем комфортные условия работы для каждого. Поддерживаем таланты, помогаем строить понятный карьерный трек и поощряем желание расти горизонтально и вертикально.

Сейчас мы в поисках С++ разработчика.

Обязанности:

• Разработка информационных систем с нуля;

• Поддержка уже существующего кода;

• Интеграция со сторонними системами;

• Готовность взять под контроль начинающих специалистов и обучать их;

• Руководство небольшой группой разработчиков;

• Декомпозиция и постановка задач;

• Code Review.

Требования:

• Знание языка и уверенное владение современными стандартами C++17/20 и выше;

• Знание и уверенное использование стандартной библиотеки;

• Знание современных приёмов и идиом (включая метапрограммирование);

• Хорошая теоретическая подготовка (классические алгоритмы и структуры данных, шаблоны проектирования);

• Знание методов и распараллеливания работы (включая Lock/Wait free);

• Опыт написания переносимого кода для различных платформ;

• Опыт работы с системами контроля версий (git);

• Опыт анализа и оптимизации кода;

• Опыт коммерческой разработки на C++ более 6 лет.

Плюсом будет:

• Знания в области системного программирования, архитектуры СУБД и высоконагруженных систем;

• Опыт работы в качестве Presale инженера;

• Опыт оценки проектов и разработки архитектуры «с нуля».От нас:

• Работу в аккредитованной IT-компании

• Кармически хороший проект с множеством необычных задач;

• Конкурентоспособную заработную плату, которая реально зависит от опыта и навыков;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Сильную корпоративную культуру: корпоративы и подарки на праздники;

• Удобный офис: кухня, спортзал и душ, корпоративная библиотека;

• Собственная система развития компетенций и личные программы развития;

• В приоритете стандартное сотрудничество фултайм в офисе, готовы рассмотреть гибрид/удаленку.