Оптовые поставки автозапчастей и комплектующих (модель кросс-докинг).
О КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ
Мы — динамично развивающийся поставщик автокомпонентов. Наш бизнес-процесс построен по модели не прямых продаж, а сервисного обслуживания корпоративных клиентов. Мы подключаем контрагентов к нашей системе ценообразования, предоставляем доступ к актуальному прайс-листу, а клиент самостоятельно формирует заказы. Наша задача — оперативная отгрузка и доставка товара через кросс-докинг.
В связи с расширением отдела продаж мы ищем профессионала, способного взять на себя полный цикл ведения клиентской базы: от первичного подключения до контроля финансовой дисциплины.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Активное подключение новых клиентов к системе работы с компанией (регистрация, ознакомление с регламентами, передача прайс-листов).
- Ведение закрепленной клиентской базы: консультирование по ассортименту, обработка входящих заявок, контроль своевременного формирования заказов клиентами.
- Управление дебиторской задолженностью: мониторинг платежной дисциплины, своевременное информирование клиентов о состоянии взаиморасчетов, работа с просроченной задолженностью в рамках установленных лимитов.
- Обработка возвратов: полное сопровождение процесса возврата товарно-материальных ценностей от клиента, оформление документации и контроль зачисления денежных средств / замены товара.
- Ведение отчетности в корпоративной системе учета (1С) и формирование коммерческих предложений (MS Office).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
- Опыт работы в автомобильном бизнесе (запчасти / комплектующие) — строго обязателен. Понимание номенклатуры и специфики рынка является критическим фактором для успешной работы.
- Уверенный пользователь ПК: продвинутое владение Microsoft Office (Excel, Outlook) для аналитики и коммуникаций.
- Обязательное знание 1С (Управление торговлей / Бухгалтерия) на уровне активного пользователя: умение работать с документами реализации, сверять взаиморасчеты и выгружать отчеты.
- Системное мышление, ответственность за финансовый результат своего портфеля клиентов.
- Грамотная устная и письменная русская речь, навыки деловой переписки.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный рабочий день.
- График: 5/2 (понедельник – пятница).
- Место работы: офис работодателя (полный день в офисе).
- Доход: высокий уровень без «потолка». Оклад (фиксированная часть): 100 000 рублей.
- Бонусная часть: начисляется в виде процента от маржинальности закрепленных клиентов. Ограничений по максимальной сумме нет — ваш доход прямо пропорционален вашему профессионализму в управлении клиентской базой и контроле дебиторской задолженности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Стабильность и прозрачную систему мотивации.
- Работу с крупной базой постоянных клиентов.
- Возможность влиять на свой доход за счет качества сервиса и грамотного финансового контроля.
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Директор по развитию — Драй Александр Николаевич