Ключевые обязанности:
- Разработка технических заданий (ТЗ), регламентов и оценочных критериев для проведения закупочных процедур в области ТКРС
- Инициация и сопровождение закупочных процедур (тендеров, запросов предложений) на весь спектр услуг ТКРС.
- Формирование технических требований для закупки услуг супервайзинга ТКРС и ГНКТ
- Заключение, пролонгация и полный контроль исполнения договоров по направлению КРС (включая акты выполненных работ и доп. соглашения).
- Разработка стратегической программы по механизации скважинного фонда (внедрение УЭЦН, оптимизация режимов работы).
- Обеспечение полного спектра работ по механизации фонда скважин (спуск/подъем, освоение, промывка, смена оборудования) в соответствии с утвержденными планами-графиками.
- Формирование раздела бизнес-плана в части экономических и производственных показателей
- Утверждение оптимальной организационной структуры службы КРС.
- Разработка и внедрение должностных инструкций, четкое распределение функционала работников подразделения.
- Найм, обучение, мотивация и аттестация персонала службы КРС.
Требования к кандидату:Образование:Высшее техническое образование (нефтегазовое).
Язык: Свободное владение английским языком (уровень Upper-Intermediate / Advanced) для ведения переговоров, документации и работы в международной среде.
Опыт: в нефтегазовой отрасли от 7 лет, из них на руководящей должности в ТКРС не менее 3 лет.
- Знание технологий КРС, ГНКТ, гидроразрыва пласта (ГРП), методов борьбы с АСПО и солеотложениями.
- Понимание принципов подбора УЭЦН, оптимизации фонда.
- Уверенное владение MS Office, навыки работы с 1С (учет договоров), знание специализированных симуляторов (желательно).
- Системное мышление и стратегическое видение.
- Жесткость в переговорах с подрядчиками (контроль качества).
- Лидерство и навыки построения бизнес-процессов "с нуля" или реинжиниринга существующих.
- Высокая стрессоустойчивость
- Опыт работы в международных проектах (кросс-культурная коммуникация) будет преимуществом.
Условия:
- Работа на Ближнем Востоке
- Возможность работы в уникальном международном проекте, перспектива карьерного роста, а также горизонтальной ротации
- ДМС для сотрудника и членов семьи