Ведущий инженер по специальным работам, КИП и АСУ ТП и слаботочным системам

Обязанности:

• Контроль выдачи проектной документации по электромонтажным работам, работам по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочным системам;

• Участие в разработке проектов производства работ, выпускаемых Обществом, обеспечение необходимого объема, и содержание проекта в части соблюдения всех требований Правил охраны труда и промсанитарии, рассмотрение их и согласование;

• Контроль за комплектацией исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту;

• Технический надзор, контроль качества выполняемых электромонтажных работ, ПНР, работ по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем. Проверка ведения общих и специальных журналов;

• Контроль за поступающей рабочей документацией в части качества и комплектности;

• Составление (при необходимости) технических решений и согласование их с Генеральным проектировщиком;

• Контроль выполнения графиков производства работ и поставки материалов и оборудования.

• Контроль качества и соответствию ГОСТам применяемых материалов и оборудования на объектах строительства и выполняемых работ и т.д. в соответствии с должностной инструкцией;

Требования:

• Образование высшее техническое (электроэнергетика, КИП, АСУ ТП);

• Обязательно наличие опыта работы по монтажу Релейной защиты и автоматики (РЗА);

• Опыт работы в энергетике, монтаже электрооборудования;

• Чтение чертежей, схем, проектной и рабочей документации;

• Знание технологии и организации электромонтажных и пусконаладочных работ;

• Знание правил и норм проектирования, установки, технического обслуживания и ремонта электрооборудования. Технических требований, предъявляемых к материалам и оборудованию, стандарты и ТУ;

• Знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. Правил, инструкций и нормы по охране труда;

• Умение работать в команде и эффективно координировать работу с другими подразделениями;

• Уверенный пользователь ПК и офисной техники, использование информационных ресурсов;

Условия:

• МЕСТО РАБОТЫ: пгт. Рефтинский, Рефтинская ГРЭС;

• Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;

• Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;

• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);

• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

• ДМС для сотрудников Компании;

• Доп. денежные выплаты к отпуску;

• Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.