Компания ООО «КотАвтотранс» c 2007 года предлагает комплексные услуги и высококачественный сервис в сфере автомобильных грузоперевозок по Москве/области и регионам России. На сегодняшний день успешность компании на рынке автотранспортных услуг за счёт уникальных логистических решений, высокого качества услуг и высокой квалификации персонала. Наличие собственного парка в количестве 200 шт позволяет гибко и оперативно выполнять поставленные задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск новых поставщиков транспортных услуг и перспективных контрагентов, оценка потенциала работы с ними.
- Подготовка договоров и приложений на оказание транспортно-экспедиционных услуг.
- Контроль и анализ качества работы подрядчиков, внедрение корректирующих мероприятий при аномалиях.
- Активное увеличение общего числа подрядчиков, формирование резерва с учетом изменения рынка.
- Вовлечение координаторов в решение вопросов с подрядчиками.
- Взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями по операционным вопросам.
- Качественное и своевременное информирование подрядчиков об изменениях и условиях работы Компании.
- Содействие стандартизации документооборота.
- Ответственность за равномерное распределение объемов перевозок между подрядчиками.
- Введение и адаптация поставщиков в рабочие процессы компании.
- Расчет тендеров на оказание транспортно-экспедиционных услуг (для внешних и внутренних клиентов).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в закупках транспортных услуг / логистике от 1–3 лет.
- Знание рынка перевозчиков (по МСК/РФ).
- Уверенное владение Excel (сводные, ВПР), желательно — 1С, TMS, CRM.
- Понимание структуры договора ТЭУ, условий оплаты, штрафных санкций.
- Анализировать коммерческие предложения.
- Навыки деловых переговоров.
Личные качества: инициативность, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Условия работы
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Зарплата: оклад + ежемесячная премия по KPI.
- Испытательный срок — от 1 до 3 месяца.
- Работа в стабильной компании с растущими объемами перевозок.
- Возможность влиять на пул перевозчиков и логистические процессы.
- Корпоративное обучение, доступ к тендерным площадкам.
- Дружный коллектив, отсутствие лишней бюрократии.