Мы - крупная складская/логистическая площадка. Ищем переводчика, который станет ключевым звеном коммуникации между бригадирами и линейным персоналом из Индии. Ваша задача — обеспечить чёткое понимание задач и оперативно снимать любые вопросы в смене. Это работа, где ваш язык — главный инструмент: никакого физического труда, только перевод.
Обязанности:
- Устный последовательный перевод в обе стороны: задачи и инструкции от бригадира — линейному персоналу из Индии; вопросы, уточнения и проблемы от сотрудников — бригадиру;
- Помощь в адаптации новых сотрудников: объяснение простых рабочих правил, процедур безопасности и бытовых моментов на хинди;
- Оперативное снятие недопониманий в смене, предотвращение ошибок из‑за языкового барьера;
- При необходимости — краткая фиксация простых пояснений или типовых фраз для ускорения коммуникации.
Требования:
- Свободное владение хинди и русским языком (устная речь — обязательно, письменная — желательно);
- Понимание базовой складской лексики (приёмка, паллета, маркировка, зона отгрузки и т. п.) либо готовность быстро её освоить — мы поможем;
- Спокойный, терпеливый стиль общения, умение объяснять простыми словами;
- Готовность работать в динамичной среде склада, сохранять концентрацию в течение 12‑часовой ночной смены;
- Право на работу в РФ (мы проконсультируем и поможем с документами).
Идеально для: граждан из Индии, обучающихся в РФ, которым подходит формат ночных смен, важен стабильный доход и поддержка на старте.
Условия
- Доход: 140 000 рублей в месяц — без проживания; 120 000 рублей — с предоставлением проживания.
- Принеобходимости предоставляем место в хостеле (совместное размещение).
- Трансфер: ежедневный проезд от хостела до объекта и обратно.
- Стабильность: выплаты 2 раза в месяц, официальное оформление.
Поддержка от компании и руководства
- Вводный инструктаж и адаптация: в первые смены вы будете работать под присмотром опытного наставника — он поможет разобраться в процессах склада и подскажет, как лучше переводить типовые фразы.
- Готовые шаблоны и фразы: подготовим для вас список самых частых инструкций и вопросов — это поможет быстрее войти в ритм и снизить нагрузку.
- Поддержка руководства: бригадир и координатор всегда на связи — если в смене возникнет сложный момент, вы сможете оперативно получить совет и помощь.
- Разъяснение процессов: если какая‑то складская тема пока незнакома, мы подробно объясним её простыми словами и разберём примеры.