ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
- Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери";
- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в сфере продаж;
- Знание графических программ.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 по 8 часовс плавающими выходными смены с 7 до 16, с 11 до 20, с 14 до 23(чередуются внутри недели), возможен гибкий график с почасовой занятостью;
- Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.