Менеджер по продажам в ИТ (b2b)

1. Общий профиль кандидата

Должность: Менеджер по продажам полного цикла (B2B).
Образование: Высшее (желательно в сфере маркетинга, управления недвижимостью, архитектуры, или IT-продаж).
Опыт работы: От 2-х лет в B2B-продажах, обязательно с опытом работы в одной из следующих сфер:

Продажи услуг для девелоперов и застройщиков.
Продажи IT-решений / цифровых продуктов / SaaS для бизнеса.
Продажи в сфере архитектурной визуализации или маркетинга.

1. Профессиональные компетенции (Hard Skills)

Кандидат должен уверенно владеть навыками, необходимыми для продажи сложного технического продукта:

1. B2B-продажи и переговоры: Умение работать с лицами, принимающими решения (CEO, коммерческие директора, руководители отделов маркетинга и продаж) в крупных компаниях (застройщики, девелоперы, банки).
2. Понимание продукта: Способность быстро разобраться в технических деталях и ценностях платформы
3. Консультационные продажи: Умение не просто презентовать, а выявлять бизнес-задачи клиента (например, "нужно продавать квартиры на этапе котлована" или "привлекать инвесторов") и предлагать комплексное решение ("Поможем продать недвижимость еще до начала строительства").

4.Навыки презентации: Умение эффектно демонстрировать визуально-сложный продукт на встречах и переговорах.

1. Работа с CRM: Ведение базы клиентов, планирование сделок, подготовка коммерческих предложений.
2. Знание рынка: Понимание болей и потребностей целевых аудиторий платформы.

1. Личностные качества и мотивация (Soft Skills)

Продукт компании сочетает в себе креативность и высокие технологии, поэтому кандидату важны:

1. Ориентация на результат: Понимание, что ключевая задача — рост продаж и узнаваемости бренда клиента. Мотивирован на закрытие сделок (конверсии).
2. Техническая грамотность и интерес: Любопытство к новым технологиям (VR, AR, 3D), понимание трендов цифровизации в строительстве и недвижимости.
3. Коммуникабельность и эмпатия: Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, находить общий язык с разными ЛПР/ЛВР
4. Проактивность и стратегическое мышление: Способность предлагать клиентам не просто услугу, а интегрировать их в экосистему платформы, тем самым расширяя географию их продаж.
5. Адаптивность: Готовность работать в быстрорастущей IT-компании, где процессы и продукты постоянно развиваются
6. Грамотная устная и письменная речь: Для подготовки качественных коммерческих предложений и ведения переписки.

Причины работать в нашей компании PLAYESTATE:

Белая зарплата и официальное трудоустройство

Работа в IT-компании с отсрочкой от мобилизации и другими преимуществами

Удаленно

Энергичная команда

Возможность быстрого карьерного роста

Супер инновационный продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть!

Ежемесячные премии за перевыполнение плана и выплаты за самого лучшего сотрудника месяца

Клиенты – успешные предприниматели и топовые игроки на рынке недвижимости и в других сферах жизни

• Предлагаемые условия работы:

• Место работы: УДАЛЕННО+ встречи с клиентом на территории заказчика

• График работы 5/2, с 09:00 до 17:00

• Амбициозные и интересные задачи

• Профессиональный рост и развитие

• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.)

• Оформление согласно ТК РФ в ИТ компанию, официальная заработная плата

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Оклад 50 тысяч +% от продаж. На руки выходит от 150 до 400 тысяч

• Средний чек 400 тысяч (Продажа услуг по разработке 3D-моделей для получения АГР застройщиками).

• Оставляй отклик на вакансию, пиши в чат и мы ответим тебе ))Будем рады тебе в нашей команде