DevOps

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

Задачи:

• Сопровождение и развитие прикладной инфраструктуры компании;

• Настройка и автоматизация процессов Ci/CD;

• Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости систем;

• Автоматизация рутинных операций.

Требования:

• Глубокие знания OS Linux;

• Опыт настройки мониторинга с использованием Zabbix, Prometheus, Grafana;

• Опыт администрирования БД PostgreSQL, кластеризация, организация бэкапов (barman) и отказоустойчивых решений (patroni);

• Опыт разворачивания и администрирования сервисов очередей: Kafka, RabbitMQ, ignite, кластеризация и отказоустойчивость;

• Опыт использования инструментов системной оркестрации Ansible, Chef, puppet;

• Опыт админисрирования кластера Kubernetes, написания Helm-чартов;

• Опыт работы с ELK и средствами доставки логов;

• Опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, Teamcity, ArgoCD;

• Опыт построения пайплайнов для систем с микросервисной архитектурой;

• Траблшутинг по вышеперечисленному стеку;

• Навыки программирования на языке python.

Будет плюсом:

• Знания в области обеспечения высокой доступности и отказоустойчивости прикладных систем;

• Опыт работы на высоконагруженных системах;

• Опыт разворачивания Kubernetes с нуля;

• Понимание работы AI агентов, опыт работы с AI инструментами, LLM;

• Понимание подхода SDD и опыт работы с командами по SDD;

• Опыт построения Service Mesh.

Стек технологий:

• Оркестрация: Kubernetes, containerd;

• CI/CD: Gitlab Jenkins, Teamcity, Helm, ansible, Rancher;

• Сбор логов: ELK, Fluentd;

• Мониторинг Zabbix, prometeus, Grafana;

• СУБД: Postgresql, Redis, MSSQL, Oracle, mongo;

• ПО написано на C#.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня;

• Гибридный (3 дня в офисе, 2 удаленно) или офисный формат работы, сокращенный рабочий день по пятницам;

• Годовое премирование;

• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;

• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;

• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;

• Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;

• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+);

• Возможность пересмотра ЗП раз в год, вертикального и горизонтального роста .

​​​