Обязанности:
- Управлять операционной деятельностью отдела;
- Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах;
- Анализировать коммерческие показатели команды;
- Управлять наличием и движением товара в отделе;
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
- Участвовать в увеличении продаж и достижении целей отдела;
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
Требования:
- Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
- Готовность обучать других;
- Личный пример в продажах.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 по 8 часов, скользящие парные выходные;
- Совокупный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
