Департамент торгового финансирования и факторинга в поиске Менеджера по продажам.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- выявлять потенциальную продуктовую потребность по закрепленным клиентам в рамках отраслевого направления,
- формирование и актуализация пайплайна сделок по закрепленным клиентам, контроль достаточности пайплайна для выполнения бизнес-плана,
- привлечение клиентов на обслуживание, в том числе через процедуру холодных звонков,
- подготовка индикативных предложений для клиентов в рамках закреплённого отраслевого деска, в том числе формирование структуры сделки, согласование условий, стоимостных параметров и ковенант,
- согласовывать договорную документацию с клиентами и заинтересованными подразделениями (в т. ч. при внесении изменений),
- контроль и сопровождение сделки на всех этапах,
- защита проектов решений на кредитных комитетах банка,
- сопровождение и развитие действующих клиентов,
- контроль выполнения установленных КПЭ по закрепленным клиентам в рамках отраслевого деска, работа с отклонениями
Требования
- общий стаж работы в банках – от 3 лет
- знание системы и принципов работы коммерческого банка при работе с продуктами с кредитным риском,
- знание продукта - факторинг и аккредитивы (торговое финансирование), эскроу,
- опыт работы клиентского менеджера (обязателен опыт структурирования сделок, опыт работы с проектом решения банка по сделке с кредитным рисков): сегмент крупнейший бизнес,
- опыт работы с клиентами отрасли Нефтегаз - приветствуется,
- опыт работы с договорной документацией (понимание сути документа, отработка правок от клиента со службами банка, включая правовой департамент),
- опыт работы с ИИ-инструментами,
- понимание принципов ценообразования в банке по кредитным продуктам (риск / доходность, RoRWA, % маржа)
Условия
- стабильный доход и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
- подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ