Авторы – девелоперская компания на рынке Казани, объединяющая команду профессионалов с огромным опытом в девелопменте. Каждый объект недвижимости - это произведение, а не просто сооружение.
В работе 3 проекта премиального сегмента в центре Казани: проект "Авторы на Большой 76" запущен в августе 2023, проект "Авторы на Петербургской" запущен в апреле 2025 г., "Авторы на Астрономической" запущен в марте 2025 года, еще 2 в активной стадии разработки, готовим к выходу в течение 2026-2027 г. Запущен проект комфорт-класса "Авторы на Годовикова" в августе 2024. Сдан 1 проект комфорт-класса "Дом у Озера" и 1 проект бизнес-класса "Авторы на Большой 62".
1. Что мы предлагаем:
- Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи действительно внедряются;
- Демократичных адекватных руководителей;
- Внешние обучающие мероприятия;
- Современный комфортный офис в центре города;
- Конкурентную "белую" заработную плату, оформление по ТК РФ;
- График работы с 9.00 до 18.00, 5/2 в офисе на Волкова;
- Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, сплавы, велопрогулки, пляжный волейбол, участие в корпоративной лиге Казанского национального марафона, мастер-классы).
2. Ты нам подойдёшь, если имеешь:
- Опыт в маркетинге, ивентах или работе с агентским каналом;
- Навыки презентаций и деловой переписки;
- Гибкость в коммуникации: умеет работать с разными типами агентов;
- Структурность, инициативность, ориентация на результат.
3. Задачи и функционал:
3.1. Стратегия и развитие канала
- Разработка и актуализация стратегии работы с агентским каналом.
- Сегментация базы риелторов по активности, лояльности, специализации.
- Поиск и внедрение новых форматов коммуникации и мотивации.
- Курирование мотивационных программ, бонусов, акций для агентов.
3.2. Аналитика и мониторинг
- Ведение регулярной аналитики по: Количеству обращений от агентов;
- Среднему чеку и сроку сделки;
- Участию агентов в мероприятиях.
- Мониторинг действий конкурентов на рынке (условия, мероприятия, бонусы).
- Анализ агентского канала в сравнении с прямым — выявление точек роста.
3.3. Коммуникации и контент
- Разработка презентаций, текстов, скриптов, памяток и других материалов для агентов.
- Создание материалов «в помощь агенту»: ответы на возражения, визуалы, карточки объектов.
- В будущем - Курирование Telegram-канала и/или других каналов коммуникации с риелторами.
3.4. Ивенты и мероприятия
- Организация встреч, презентаций, туров на объекты, ужинов, обучающих мероприятий.
- Ведение календаря мероприятий, коммуникация с партнерами.
- Подготовка ивентов под разные сегменты агентов (топ-агенты, начинающие, агент-блогеры).
- Сбор обратной связи, пост-аналитика и доработка форматов.
3.5. Лояльность и сопровождение
- Формирование пула лояльных риелторов — регулярная персональная коммуникация.
- Ведение CRM-базы агентов, фиксация контактов и активности.
- Работа с отзывами, кейсами, рекомендациями агентов.
- Поддержка спецпредложений, реферальных программ и благодарственных механик.
3.6. Операционная работа
- Поддержка коммуникаций между отделом продаж и агентским каналом.
- Подготовка регулярных отчетов и предложений по улучшению работы направления..
- Размер заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования
Пожалуйста, прикрепляйте ссылочки на портфолио в своём резюме. Будет большим плюсом, если вы работали в девелопменте. Рассматриваем кандидатов только из Казани
Приглашаем в нашу команду!