Старший PR-менеджер (международный рынок, английский язык)

О компании

Мы международный бренд кухонных товаров. Мы не ищем человека, который умеет писать красивые пресс-релизы. Мы ищем человека, который умеет добиваться публикаций в крупнейших мировых медиа и строить долгосрочные отношения с редакциями, журналистами и независимыми обзорщиками.

Наша цель — сделать наш бренд одним из самых цитируемых и рекомендуемых ножевых брендов в мире.

Основная задача

Добиваться того, чтобы бренд регулярно появлялся в крупнейших мировых редакционных материалах:

• Best Kitchen Knives

• Best Chef Knives

• Best Kitchen Knife Sets

• Best Japanese Knives

• Kitchen Gear Awards

• Product Reviews

• Editor’s Choice

• Buyer’s Guides

и других публикациях, которые формируют мнение покупателей и используются поисковыми системами и AI-моделями как авторитетные источники информации.

Мы не занимаемся покупкой рекламы.

Нас интересует именно редакционное признание бренда.

Что предстоит делать

• Выстраивать долгосрочные отношения с редакциями крупнейших мировых СМИ.

• Находить нужных журналистов, редакторов и product reviewers.

• Организовывать отправку продукции на независимые тесты.

• Добиваться участия бренда в сравнительных обзорах и рейтингах.

• Работать с редакциями до момента выхода публикации.

• Предлагать темы для материалов.

• Организовывать интервью, экспертные комментарии и публикации.

• Искать новые площадки с высоким уровнем доверия.

• Анализировать влияние публикаций на узнаваемость бренда.

• Вести собственную CRM контактов журналистов.

• Постоянно расширять сеть профессиональных знакомств.

Нас интересуют прежде всего такие медиа

• WIRED

• The Guardian

• The New York Times (Wirecutter)

• The Washington Post

• Food & Wine

• Serious Eats

• Epicurious

• Bon Appétit

• Gear Patrol

• Forbes

• CNN Underscored

• Tom’s Guide

• Good Housekeeping

• BBC Good Food

• The Spruce Eats

и десятки других авторитетных мировых изданий.

Обязательные требования:Английский

Свободный письменный английский уровня, достаточного для общения с редакторами крупнейших мировых СМИ.

Мы будем оценивать именно способность убеждать редакторов, а не наличие сертификатов.

Международный опыт

Обязателен реальный опыт работы с зарубежными редакциями.

Мы не рассматриваем опыт исключительно внутри России или СНГ.

Практический опыт

Наличие успешных кейсов.

Не “вел коммуникации”.

Не “отправлял письма”.

Не “пытался договориться”.

А именно:

• добился публикаций;

• вывел бренд в рейтинги;

• получил обзоры;

• организовал тестирования;

• выстроил отношения с редакциями.

Контакты

Большим преимуществом станет уже существующая сеть знакомств среди:

• редакторов;

• журналистов;

• product reviewers;

• freelance writers;

• editors;

• buying guides editors.

Навыки

Вы понимаете:

• как работают мировые редакции;

• почему журналист открывает одно письмо и игнорирует другое;

• какой tone of voice вызывает доверие;

• как писать так, чтобы письмо хотелось дочитать до конца;

• как отличить редакционный материал от рекламного;

• как устроены процессы подготовки обзоров.

Что мы НЕ хотим видеть

Нас не интересуют специалисты, которые:

• месяцами составляют стратегии без результата;

• делают красивые презентации вместо публикаций;

• рассказывают, почему редакция “не ответила”;

• объясняют отсутствие результата внешними обстоятельствами;

• считают количество отправленных писем главным KPI.

Что для нас является результатом

Результатом являются исключительно реальные достижения.

Например:

• публикации;

• участие в рейтингах;

• победы в сравнительных тестах;

• обзоры продукции;

• редакционные рекомендации;

• рост количества упоминаний бренда;

• новые долгосрочные контакты с журналистами.

Soft Skills

Мы ищем человека, который:

• обладает высоким интеллектом;

• умеет убеждать;

• прекрасно чувствует собеседника;

• дипломатичен;

• настойчив, но никогда не навязчив;

• умеет выстраивать отношения на годы;

• самостоятельно принимает решения;

• не нуждается в постоянном контроле;

• умеет брать ответственность за результат;

• получает удовольствие от сложных переговоров.

Формат работы:

Удалённая работа.

Свободный график.

Главное — результат.

Нам не важно, сколько часов вы работаете.

Нам важно, какие публикации появляются благодаря вашей работе.

KPI

Мы оцениваем не активность, а эффективность.

Не количество писем.

Не количество звонков.

Не количество презентаций.

А реальные публикации, редакционные рекомендации, участие в рейтингах, развитие сети контактов и рост международного авторитета бренда.

Что станет огромным преимуществом

Опыт продвижения мировых брендов в сегментах:

• kitchenware;

• premium consumer goods;

• luxury;

• outdoor;

• EDC;

• lifestyle;

• design;

• technology.

Если вы откликаетесь:Пожалуйста, сразу приложите:

• ссылки на ваши лучшие публикации;

• перечень медиа, с которыми лично работали;

• примеры брендов, которые удалось вывести в международные рейтинги;

• краткое описание вашей роли в каждом проекте.

Мы не ищем человека, который обещает результат.

Мы ищем человека, который уже умеет его получать.