News Media Holding — холдинг нового времени
Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.
Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:
- 34 млн — аудитория в соцсетях
- 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях
- 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ
Мы расширяем команду и ищем Ведущего системного инженера, который усилит нашу ИТ-инфраструктуру. Если вы любите сложные задачи, готовы брать на себя ответственность за стабильность сервисов и хотите влиять на развитие архитектуры компании — эта вакансия для вас.Что будет входить в задачи:
- администрирование ИТ-инфраструктуры офиса (Windows Server, Ubuntu 20.04, системы виртуализации), обеспечение доступности и непрерывности сервисов;
- развитие и поддержка сетевой инфраструктуры на MikroTik и Cisco;
- настройка и развитие мониторинга инфраструктуры (Grafana, PRTG);
- Анализ повторяющихся инцидентов (RCA) и устранение их корневых причин;
- участие в модернизации инфраструктуры и миграции систем;
- документирование изменений, архитектурных решений и поддержка CMDB в актуальном состоянии;
- обеспечение информационной безопасности инфраструктуры.
Что для нас важно:
- виртуализация: Cloud Director;
- бэкапы: Veeam Backup & Replication, SQL-backup;
- мониторинг: Grafana, PRTG Network Monitor;
- серверная инфраструктура: Windows Server, Ubuntu 20.04, серверы 1С;
- почта: Microsoft Exchange;
- иб: Kaspersky Endpoint Security.
Будет преимуществом:
- опыт кластеризации серверного и сетевого оборудования;
- опыт работы с инструментами оркестрации контейнеров (Kubernetes/Docker);
- навыки автоматизации задач (PowerShell, Bash, Python);
- опыт внедрения двухфакторной аутентификации (2FA) и усиления защиты доступа;
- опыт управления распределенной инфраструктурой и миграции сервисов.
Мы предлагаем:
- график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
- годовой бонус по результатам работы;
- доплата за больничные и отпуск;
- гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
- вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки);
- развитая корпоративная культура.
В сопроводительном письме расскажите нам о своем самом интересном кейсе по решению сложной технической задачи.
