вакансия
250 000 – 600 000 KZT в месяц
Астана
Полная занятость · Удалёнка · 3–6 лет · 5/2 · 8 ч/день
Мы ищем сильного «играющего тренера» в наш онлайн-образовательный центр. Нам нужен человек, который не просто раздает указания, а сам является лучшим продавцом в команде. Вы будете закрывать сделки на линии, вести клиентов в amoCRM, а параллельно - наставлять команду, помогать им дожимать сложные чеки и следить за выполнением планов.Мы готовы вырастить из вас полноценного Руководителя отдела продажно через личные результаты и помощь текущей команде. Если вы ищете работу, где нужно только руководить и не нужно обрабатывать лиды самому - эта вакансия вам не подойдет.Что предстоит делать (Личные продажи - 60% времени):- Ежедневный обзвон теплых и входящих лидов, а также работа с текущей базой.- Самостоятельное ведение переговоров, отработка возражений и закрытие сделок.- Эталонное ведение сделок в CRM, своевременное заполнение карточек и постановка задач.- Выполнение индивидуального плана продаж (по количеству обработанных лидов, записям на пробные уроки и конверсии в оплату).Что предстоит делать (Работа с командой - 40% времени):- «Полевое» наставничество: помощь менеджерам в работе со сложными клиентами, помощь в «дожиме» сделок на личном примере.- Контроль ежедневной активности менеджеров и выполнения командного плана.- Прослушивание и разбор звонков/переписок, предоставление развивающей обратной связи.- Контроль порядка в CRM за менеджерами (чтобы не было просроченных задач и забытых клиентов).- Проведение коротких фокусных планерок, постановка целей на день/неделю.- Помощь в адаптации и обучении новых сотрудников отдела.Что мы ждем от кандидата:- Опыт работы в продажах от 3 лет (опыт в образовательной сфере будет большим плюсом).- Опыт наставничества, работы старшим менеджером или тимлидом.- Сильные личные навыки продаж: вы умеете работать с воронкой, конверсией и легко закрываете возражения.- Готовность работать «руками»: вы не боитесь звонить и показывать команде мастер-класс на собственном примере.- Уверенное владение CRM-системами (в идеале amoCRM) и Google-таблицами.- Лидерские качества: ответственность, инициативность, умение заряжать команду на результат.Мы предлагаем:- Прозрачную систему мотивации: стабильная заработная плата + % с личных продаж + бонусы за выполнение KPI и командного плана.- Четкий трек развития до РОПа, когда вы покажете свои лидерские навыки и умение влиять на общую выручку.- Работу с теплой базой и входящим трафиком (без холодных звонков).- Глубокое обучение нашему продукту и внутренним процессам.- Постоянную поддержку руководства и адекватную команду.
