Мы ищем талантливого и опытного менеджера по привлечению крупного бизнеса в E-com'е, уроверь компаний - ТОП-100 E-com, который будет работать в команде и помогать нам достигать новых высот.
чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение клиентов крупного бизнеса;
- Разработка бандлов с другими продуктами;
- Операционная поддержка в сделках по привлечению новых клиентов;
- Способствовать росту портфеля, оптимизировать и увеличивать доходность клиентской базы;
- Готовить аналитические отчеты по продажам клиентов;
- Взаимодействовать со смежными отделами по решению различных задач от клиентов;
- Ввести базу клиентов CRM;
что мы ожидаем:
- Опыт работы на должности менеджера по привлечению в сегменте среднего и крупного бизнеса на интернет-эквайринг не менее 3 лет;
- Умение эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения;
- Знание рынка интернет-эквайринга и особенностей продаж в E-com'е;
- Готовность к большим объёмам работы;
- Быструю адаптацию и стрессоустойчивость;
работа с нами - это:
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
- Возможность общаться на всех уровнях менеджмента внутри компании;
- Полная самостоятельность в принятии решений;
- Конкурентная ЗП и прозрачные KPI;
- Квартальные премии и полугодовые ревью с возможностью роста в ЗП;
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
- Сложные B2B и B2C сервисы с миллионами пользователей;
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха.