Основные должностные обязанности:
○ «обслуживание» текущей клиентской базы (продажи, снабжение)
○ привлечение новых контрагентов (клиенты, поставщики
○ увеличение ср. чека/валовой прибыли по продаже полимерных продуктов (полная сырьевая себестоимость -
цена реализации)
○ выполнение индивидуальных закрепленных функций и задач (смарт задачи)
○ составления и выполнение плана снабжения/продаж
○ график поступления денежных средств и контроль дебиторской задолженности по закрепленным
контрагентам
Работа с лабораторией и ОТК:
○ Организация работы ОТК и лаборатории и составление планов по модернизации и дооснащения лаборатории
○ Организация окончательного контроля готовой продукции.
○ Подбор необходимого оборудования для работы ОТК и лаборатории
○ Отслеживание поверок и технического состояния оборудования и обеспечение своевременным ремонтом
○ Поиск и подбор сторонних лабораторий для проведения периодических испытаний материалов
○ Составление технических регламентов и инструкций по работе оборудования и проведению испытаний.
Ключевой результат вашей работы
- выполнение и обслуживание плана продаж по валовой прибыли
- Опыт работы: от одного года на руководящей должности в отделе продаж (желательно в сфере B2B, полимеры, нефтехимия, строительные материалы или производство).
- Навыки управления: Опыт эффективного управления отделом продаж (от 3+ человек), опыт наставничества и контроля KPI.
- Коммерческие навыки: Опыт работы с холодными продажами и «реанимацией» клиентской базы, ведение переговоров с первыми лицами компаний.
- Аналитика: Умение работать с маржинальной прибылью, планировать валовую прибыль, контролировать дебиторскую задолженность.
- Знание рынка: Понимание специфики сырьевых рынков, ценообразования и логистики будет преимуществом.
- Производственное взаимодействие: Опыт взаимодействия с ОТК и лабораториями (организация контроля качества, работа с техническими регламентами) — обязательно.
- Личные качества: Проактивность, системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение принимать быстрые решения.
Условия работы (блок «Условия»):
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 сентября 2026 года.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье).
- Офис: г. Екатеринбург, Хибиногорский 33.
Обязанности (блок «Обязанности»):
- Управление продажами: Обеспечение выполнения плана продаж по валовой прибыли, увеличение среднего чека, работа с текущей клиентской базой и привлечение новых контрагентов (клиентов и поставщиков).
- Снабжение и закупки: Составление и контроль выполнения плана снабжения, управление графиком поступления денежных средств.
- Контроль дебиторки: Мониторинг и управление дебиторской задолженностью закрепленных контрагентов.
- Руководство ОТК и Лабораторией: Организация входного и финального контроля готовой продукции.
- Составление технических регламентов и инструкций для персонала.
- Подбор и модернизация оборудования для лаборатории, контроль поверок и своевременного ремонта.
- Взаимодействие со сторонними лабораториями для периодических испытаний материалов.
- Стратегическое развитие: Поиск новых рыночных ниш, продуктов и рациональных предложений для развития компании.
- Выполнение SMART-задач: Реализация ежемесячных проектных задач, поставленных Генеральным директором.
Дополнительная информация (блок «О компании»):
- Прямой руководитель: Генеральный директор.
- Срок действия условий: Вакансия предполагает долгосрочное сотрудничество. Договор заключается сроком на 1 год с автоматической пролонгацией (при отсутствии заявлений сторон за 14 дней до окончания срока).
- Важно: Изменения в условиях сотрудничества возможны только по инициативе Работодателя с обязательным уведомлением за 2 месяца.
- Бонусный фонд: Прозрачная система мотивации, привязанная к реальной валовой прибыли компании, а не только к обороту.
