Инженер-технолог

Обязанности:

• Разработка технологических процессов механической обработки деталей;

• Выпуск заданий на изменении технологических процессов;

• Разработка заданий на проектирование специальной оснастки и инструмента;

• Разрабатывать перечни-графики на изготовление вновь спроектированной специальной оснастки и инструмента;

• Подготовка расчета норм расхода основных материалов на деталь (кроме заготовок, получаемых методом литья, ковкой, вырезкой газом и вальцовкой);

• Проработка заказов на изготовление запасных частей в цехе Т-2: проверка наличия ранее разработанных технологических процессов изготовления запасных частей;

• Выполнение распоряжений вышестоящих руководителей.

Требования:

• Образование от средне-специального, высшее (специальность: технология машиностроение);

• Умение читать чертежи;

• Знать способы обработки деталей до получения чертежных размеров на универсальном оборудовании, инструмент режущий и мерительный;

• Знание технологии машиностроения и технологии производства продукции, выпускаемой турбинным производством.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;

• Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;

• Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);

• График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;

• Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);

• Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);

• Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);

• Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский);

• ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока);

• Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт);

• Корпоративный тренер;

• Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).