Эдюсон, аккредитованная ИТ-компанияи ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 550 000 сотрудников крупных компаний.
В 2020 году мы запустили Академию Эдюсон — в ней создаем курсы для освоения новых профессий и навыков, которые помогают подняться по карьерной лестнице. В качестве экспертов приглашаем сотрудников ВК, KPMG, 2ГИС, «Сбер», «Сколково» и других компаний.
Наша команда за 3 года выросла с 40 до 200+ человек. Мы за продуктовый подход и фокус на результат. Вместе мы создаем полезный продукт, который помогает людям.
Мы собираем команду Операторов кол-центра.Мы ждем, что вы будете выполнять следующие задачи:
- У вас не будет холодных звонков!
- Обрабатывать входящий поток лидогенерации;
- Передавать квалифицированную заявку специалистам по продажам для дальнейшей консультации и успешного завершения сделки.
Мы будем рады с вами пообщаться, если у вас есть:
- Обязателен опыт консультирования клиентов по телефону (телемаркетинг, оператор КЦ, диспетчер, менеджер по продажам, квалификатор);
- Опыт работы в сфере услуг, как плюс – сфера онлайн-образования;
- Для нас действительно важно наличие у вас: ПК (планшет не подойдет), гарнитуры и качественного интернета – без этого не получится работать эффективно;
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки (вам можно доверить теплых клиентов);
- Самостоятельность, ориентация на результат, готовность работать активно, быстро;
- Грамотный письменный и устный русский язык.
Условия, которые мы рады предложить:
- Совокупный доход до 80 000 тысяч рублей на руки (фиксированный оклад 40 000 + бонусы);
- Система грейдов с возможностью роста в руководителя группы операторов КЦ (шаг – 4-6 месяцев);
- Работа в аккредитованной ИТ-компаниис инновационным, интересным продуктом;
- Постоянное обучение новому и рост: возможность брать на себя разные задачи и проходить курсы на нашей платформе (а их более 1 000);
- Оформление в штат по ТК РФ с первого дня;
- Полностью удалённая работа, график 2/2.
Вы получите возможности для профессионального роста:
- Составите личный план развития (онлайн- и офлайн-курсы, книги, видео; конференции; проекты) и будете регулярно разбирать прогресс с наставником;
- При желании, сможете участвовать в коуч-сессиях для развития гибких навыков;
- Сможете обучаться у коллег (отраслевых экспертов), например, механикам клиентских интервью, новым ИТ-технологиям и пр.
