Кого ищем:PHP-разработчика уровня senior
Опыт работы:4+ года на PHP
Формат работы: офис/гибрид/удаленно.
О компании:Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МКК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.
Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.
Сейчас нас уже более 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.
13 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас!
Какие задачи будут стоять перед Вами:
- Проектирование и оптимизация структуры баз данных (MySQL/PostgreSQL);
- Участие в проектировании и реализации микросервисной архитектуры;
- Интеграция с внешними API и сервисами;
- Реализация новых функций и доработка существующей бизнес-логики;
- Участие в обсуждении и выборе инфраструктурных решений;
- Настройка и поддержка CI/CD;
- Code review, соблюдение PSR и лучших практик разработки;
- Участие в планировании задач;
- Документирование кода и решений;
- Взаимодействие с фронтенд-разработчиками, QA, аналитиками.
Мы ждем от Вас:
- Опыт разработки на PHP от 4-х лет;
- Опыт разработки на Symfonyот 4-х лет;
- Знание парадигм ООП, принципов SOLID;
- Знание PostgreSQL \ MySQL;
Будет плюсом:
- Знание Git, Docker,знание процессовCI\CD;
- Опыт работы с Kubernetes.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибкое начало рабочего дня (8-10 утра по МСК);
- Офис в Нижнем Новгороде / гибрид (4/1) / удаленка (с пересечением графика команды);
- Полностью белая з\п (оклад + ежемесячная премия);
- Ежегодная индексация заработной платы.
+ Бонусы:
- Приобретение курсов для сотрудников;
- Обеспечение рабочей техникой (ноутбук+мониторы);
- Оплачиваемыепоездки на профильные конференции;
- ДМС со стоматологией по РФ;
- Бесплатные обеды в офисе;
- Поможем с переездом в Нижний Новгород (есть релокационный бонус).Ждём отклика!