В крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет) требуется Директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.)Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
- *Компания ищет Лидера**, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.
- Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
- Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
- Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
- Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
- Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
- Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
- Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
- Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
- Управление складскими запасами и логистическими затратами.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по развитию/продажам или руководителем направления от 5 лет обязателен!
- Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). Без опыта с данным продуктом кандидаты не рассматриваются!
- Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
- Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
- Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки.
- Резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали.
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт и питание.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
- Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.