Ведущий инженер/Инженер-конструктор 1 категории (шасси)
Зарплата не указана
Москва · Полная занятость · 3–6 лет · 5/2 · 8 ч/день
Условия
Локация
Москва
Занятость
Полная занятость
Опыт
3–6 лет
Условия и даты
Метро
Лихоборы, Петровско-Разумовская
Адрес
Автомоторная улица
График
5/2 · 8 ч/день
Опубликовано
8 сентября 2026 г.
Обновлено
9 сентября 2026 г.
Актуально до
8 октября 2026 г.
Описание
*Для усиления команды отдела шасси приглашаем ведущего инженера-конструктора/инженер-конструктора 1 категории.Обязанности:**
Расчет элементов шасси и элементов системы полного привода;
Составление ТЗ на расчеты;
Разработка чертежей деталей и сборочных единиц, 3D моделей;
Руководство установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний;
Разработка эскизных и технических проектов;
Осуществление авторского надзора при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов;
Руководство составлением в установленные сроки отчетов о выполненных работах;
Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям и стандартам;
Подготовка материалов для составления договорной и сметной документации;
Участие в переговорах с производителями.
*Требования:**
Высшее техническое образование, специализация: системы привода автотранспортных средств, шасси, компоновка автомобилей и тракторов, элементы подвески, рулевой системы, упругие и демпфирующие элементы, тормозные системы, интеграция узлов и систем в автомобиле.
Знание AutoCAD, Compas, систем 3D-моделирования (NX/CATIA/Solid Works), MathCAD. Опыт работы в указанных программах обязателен.
Опыт работы конструктором не менее 3-х лет.
Также, рассматриваем специалистов -выпускников, с высшим техническим образованием в области автопромышленности.Условия:
График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
Ежемесячная доплата за питание и проезд;
Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;