Ведущий специалист отдела продаж и привлечения мер финансовой поддержки
140 000 – 150 000 ₽ в месяц
до вычета налогов
Москва · Алексеевская · Рижская
Полная занятость · 1–3 года · 5/2 · 8 ч/день
Условия
Локация
Москва
Занятость
Полная занятость
Опыт
1–3 года
Даты и подробности
Метро
Алексеевская · Рижская
Адрес
3-я Мытищинская улица
График
5/2 · 8 ч/день
Опубликовано
9 сентября 2026 г.
Обновлено
9 сентября 2026 г.
Актуально до
3 октября 2026 г.
Ключевые навыки
Привлечение государственных субсидий и льготПривлечение государственных субсидийТендеры
Описание
Обязанности:
Мониторинг объявленных тендерных процедур, конкурсов на получение мер финансовой поддержки (гранты, субсидии )
Взаимодействие со структурными подразделениями Общества для организации участия в конкурсных процедурах, начиная с подготовки заявочных материалов до заключения договоров. Мониторинг исполнения договоров.
Анализ конкурсной (тендерной) документации, подготовка запросов на разъяснения.
Оформление обеспечительных платежей и других процедур для участия в тендерах.
Подготовка пакета документов для участия в конкурсах, в соответствии с требованиями закупочной документации
Участие в конкурсных процедурах (тендерах, аукционах и др), в том числе переторжках.
Контроль размещения протоколов аукционов на электронных торговых площадках заказчиками.
Регистрация/аккредитация на электронных торговых площадках.
Отслеживание актуальности аккредитации на ЭТП и оплаты по тарифному плану.
Оформление/продление электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Подготовка отчетности, презентаций, справочных материалов, совещаний по кругу ведения вопросов
Требования:
Высшее образование по направлению экономики/юриспруденции/менеджмента.
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Наличие успешного опыта участия: в тендерах госкорпораций и производственных предприятий, национальных и федеральных проектах, в конкурсах на поулчение грантов/субсидий.
Знание законодательства РФ (223-ФЗ, 44-ФЗ).
Знание порядка работы с грантодателями.
Знание проектного делопроизводства.
Знание работы с ЭТП и ЭЦП.
Условия:
Работа в научно-исследовательской организации имеющей статус аккредитованной ИТ компании;
ДМС с первого дня работы, материальная помощь к отпуску, выплата социальных пособий;
Собственный профсоюз, спортивные секции, регулярные активности для сотрудников и их семей;
Собственная территория с зонами отдыха и тренажерным залом;
Ежегодная индексация оплаты труда;
Пятидневная рабочая неделя с сокращенным днём по пятницам.