Mells of Freedom -производственная компания в сферепарфюмерии и косметикина территории России.
На данный момент производим парфюм, производство находится в активной стадии развития, запускается новое косметическое направление — шампуни, гели для душа и другие косметические продукты.
Что предстоит делать
- Организовывать и контролировать работу производства.
- Выстраивать производственные процессы и конвейер.
- Планировать загрузку и обеспечивать выполнение производственного плана.
- Управлять линейным персоналом — сейчас на площадке около 15 сотрудников, в дальнейшем команда будет расширяться.
- Распределять задачи между сотрудниками, контролировать скорость и качество выполнения операций.
- Анализировать производительность сотрудников и эффективность процессов.
- Выявлять узкие места и оперативно устранять проблемы.
- Контролировать соблюдение технологических карт и инструкций.
- Участвовать в запуске новых продуктов и новых производственных процессов.
- В перспективе — взять под управление запуск и развитие косметического производства.
- При необходимости взаимодействовать с технологами, поставщиками оборудования и сторонними специалистами.
Кого мы ищем
Нам важен не просто человек с громким названием должности, а сильный практик и управленец. Рассмотрим кандидата как с опытом начальника производства, так и перспективного руководителя, которого можно дорастить внутри компании.
Для нас важнее:
- способность видеть проблемы до того, как они станут критичными;
- умение выстраивать и оптимизировать процессы;
- уверенная работа с таблицами и документацией.
- будет плюсом опыт на косметическом производстве
Химическое образование не является обязательным. Технологические процессы подробно описаны в инструкциях и технологических картах, при необходимости компания готова дообучить специалиста.
УсловияЛокация: Фёдоровское, Ленинградская область.
Формат: работа на производстве.
График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00.
Доход:
- ориентир по совокупному доходу — около 150 000 ₽;
- при росте объёмов и расширении зоны ответственности — до 250 000 ₽;
- мотивация предполагает фиксированную часть + процент за выполнение производственного плана.
