Ищем специалиста по 1С:Комплексная автоматизация (1С:КА), который подключится к уже идущему проекту внедрения и поможет довести систему до полноценной промышленной эксплуатации.
1С:КА уже внедрена в компании, часть интеграций и процессов работает. Задача — разобраться в существующей реализации, развивать и настраивать систему под реальные бизнес-процессы компании, обеспечить корректный управленческий и бухгалтерский учет и подготовить полноценный переход бухгалтерии на 1С:КА.
Мы не начинаем внедрение с нуля — нужен специалист, способный принять существующую систему, разобраться в ней и довести проект до результата.
Что уже реализовано
На текущий момент:
внедрена 1С:Комплексная автоматизация;
настроена интеграция с медицинской информационной системой МИС «Инфоклиника»;
из МИС загружаются документы по оказанным медицинским услугам;
на основании полученных данных формируются документы реализации;
настроена интеграция с 1С:Бухгалтерия для загрузки документов, которые не формируются в МИС;
частично реализовывались процессы складского учета и обмена данными.
При внедрении мы придерживаемся принципа: максимально использовать типовой функционал 1С:КА и выполнять доработки только там, где задача действительно не решается стандартными средствами.
Основные задачи
- Развитие и сопровождение 1С:КА
- анализировать существующие бизнес-процессы компании;
- настраивать и развивать действующую 1С:КА;
- определять, какие задачи можно решить типовым функционалом, а где необходима доработка;
- формулировать требования к доработкам и участвовать в их реализации;
- оптимизировать структуру справочников, номенклатуры и аналитик;
- находить системные ошибки и предлагать решения.
- Интеграции
- сопровождать существующую интеграцию 1С:КА с МИС «Инфоклиника»;
- контролировать корректность обмена и устранять возникающие ошибки;
- развивать существующие обмены;
- расширять состав передаваемой информации: подразделения, направления деятельности, специализации врачей, медицинские коды и другие аналитические данные;
- проектировать и реализовывать новые интеграции при необходимости;
- поддерживать интеграции с внешними сервисами и информационными системами.
- Управленческий учет и отчетность
- настроить корректный управленческий учет в 1С:КА;
- организовать необходимые аналитические разрезы: направления деятельности, подразделения, врачи и другие показатели;
- адаптировать типовые отчеты под задачи компании;
- проектировать необходимые управленческие отчеты;
- участвовать в формировании контрольных отчетов и сверок данных.
- Бухгалтерский учет и закрытие периода
Одна из ключевых задач проекта — подготовить систему к полноценной работе бухгалтерии в 1С:КА.
Необходимо:
- участвовать в настройке бухгалтерского учета;
- проверить и при необходимости настроить учетную политику;
- обеспечить корректное отражение хозяйственных операций;
- участвовать в организации процедуры закрытия месяца;
- выявлять ошибки учета и помогать устранять их причины;
- настроить необходимые контрольные отчеты;
- организовать сверки между МИС, 1С:КА и бухгалтерским учетом;
- подготовить необходимые данные к переходу;
- протестировать основные учетные процессы;
- сопровождать бухгалтерию в период перехода и запуска системы.
- Складской учет
- участвовать в настройке процессов поступления, перемещения и списания ТМЦ;
- помочь сформировать корректную структуру номенклатуры;
- настроить процессы складского учета в 1С:КА;
- выявлять системные ошибки в учете;
- консультировать сотрудников по корректному отражению первичных документов и движения ТМЦ.
- Маркировка и розничные продажи
- сопровождать процессы учета маркированной продукции;
- поддерживать корректный обмен с «Честным ЗНАКом» (ГИС МТ);
- находить и устранять ошибки обмена;
- поддерживать процессы розничной реализации маркированной продукции;
- обеспечивать корректную работу процессов, связанных с ККТ.
- Работа с пользователями
- консультировать сотрудников по работе в 1С:КА;
- разбирать возникающие ошибки и определять их причины;
- готовить понятные инструкции и регламенты;
- участвовать в разработке программы обучения;
- проводить обучение сотрудников бухгалтерии, экономических служб, склада и других подразделений;
- сопровождать пользователей в период запуска новых процессов.
Кого мы ищем
Нам подойдет специалист, у которого есть:
- практический опыт работы с 1С:Комплексная автоматизация;
- опыт участия во внедрении 1С:КА, а не только пользовательской поддержки;
- понимание архитектуры и логики 1С:КА;
- опыт настройки управленческого учета;
- понимание бухгалтерского учета и процессов закрытия отчетного периода;
- хорошее понимание складского учета и товародвижения;
- опыт интеграции 1С с внешними информационными системами;
- опыт разработки или постановки задач на разработку обменов данными;
- способность разобраться в уже существующей реализации и чужих доработках;
- умение переводить бизнес-задачу на язык настроек и решений в 1С;
- опыт обучения и поддержки пользователей.
Будет большим плюсом
- опыт внедрения 1С:КА в медицинских организациях;
- опыт интеграции 1С с медицинскими информационными системами (МИС);
- понимание специфики учета медицинских услуг;
- практический опыт работы с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом»;
- опыт настройки ЭДО;
- опыт автоматизации розничных продаж и работы с маркированным товаром через ККТ;
- опыт самостоятельного доведения проектов внедрения до промышленной эксплуатации.
Что мы ожидаем от специалиста
Нам нужен не специалист формата «закрывать заявки пользователей», а человек, способный самостоятельно погрузиться в проект и отвечать за результат своего направления.
Важно уметь:
- разобраться, как система работает сейчас;
- увидеть проблемные места;
- понять потребности бизнеса и бухгалтерии;
- предложить оптимальный вариант реализации;
- не дорабатывать систему там, где задачу можно решить типовыми средствами;
- поставить задачу разработчику или самостоятельно реализовать решение в рамках своих компетенций;
- проверить результат;
- объяснить пользователям, как с ним работать;
- довести процесс до стабильной эксплуатации.
Основной результат работы
Мы будем считать проект успешным, когда:
- 1С:КА полноценно функционирует и используется в ежедневной работе;
- интеграция с МИС работает стабильно;
- данные между системами передаются корректно;
- управленческий учет ведется в необходимых компании аналитических разрезах;
- формируется необходимая управленческая отчетность;
- бухгалтерский учет готов к полноценному ведению в 1С:КА;
- отработана процедура закрытия месяца;
- сотрудники обучены работе в системе;
- бухгалтерия успешно перешла на новую систему учета.
Условия
Формат работы: первые 3–4 месяца преимущественно работа в офисе;
Офис: Москва, м. Красносельская;
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00);
после завершения первоначального этапа проекта возможность изменения формата работы обсуждается.
В сопроводительном письме
Чтобы мы могли быстрее понять релевантность вашего опыта, расскажите коротко:
- С какими проектами внедрения 1С:Комплексная автоматизация вы работали?
- На каком этапе проекта вы подключались и за что отвечали лично?
- Был ли у вас опыт перевода бухгалтерского учета на 1С:КА?
- Настраивали ли вы управленческий учет и закрытие месяца?
- С какими внешними системами интегрировали 1С?
- Работали ли с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом», ЭДО и маркированной продукцией?
- Был ли опыт интеграции с МИС или работы в медицинских организациях?
Будет здорово, если приведете 1–2 примера проектов, которые вы лично помогли довести до промышленной эксплуатации.