Экономист по труду и заработной плате · Jobin

Jobinпоиск вакансий

Экономист по труду и заработной плате · Jobin

Описание

Обязанности:

участие в разработке и актуализации штатного расписания: формирование проектов штатных расписаний, расчёт численность персонала по подразделениям;

анализ текущей структуры оплаты труда и подготовка предложений по выравниванию системы окладов: сопоставление уровней оплаты,выявление дисбаланса, обоснование корректировки и формирование тарифных сеток/диапазонов окладов;

обеспечение методической поддержки при наполнении новых штатных расписаний персоналом: разработка критериев тарификации должностей, участие в определении грейдов и уровней оплаты для новых позиций;

мониторинг и аналитика по показателям использования рабочего времени, производительности и эффективности затрат на персонал: формирование отчётов по отклонениям ФОТ, динамике средней заработной платы, структуре выплат;

участие в оценке экономических последствий кадровых решений: расчет эффекта от оптимизации численности, объединения функций, изменения режимов работы и других организационных мероприятий.

Требования:

Высшее образование.

Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности.

Условия:

Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);

Обучение за счет средств компании;

Годовой бонус (ко Дню энергетика);

Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;

Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;

Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;

Удобный график работы 5/2:пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45.