проверка правильности составления и оформления документов, подписываемых и утверждаемых руководителями, маршрута согласования и регистрационных карточек в ЕАСД к ним;
оформление презентационных материалов, подготовка (сбор и свод материалов к совещаниям, подготовка повестки, списков участников и пр., протоколирование совещаний, подготовка итоговых документов по результатам совещаний (протоколы, поручения);
регистрация входящих/исходящих документов;
организация ведения делопроизводства с использованием Единой автоматизированной системы документооборота ОАО «РЖД» (ЕАСД)в соответствии с локальными нормативными актами ОАО «РЖД»;
организация методической поддержки и консультации для работников – пользователей ЕАСД;
знание нормативных документов по делопроизводствуи документированию управленческой деятельности в ОАО «РЖД», а также нормативных актов РФ по данному направлению.
Требования:
Образование: высшее.
Требуемый опыт работы: опытом работы в подразделенияхОАО «РЖД» в сфере делопроизводства и документооборота, знание Единой автоматизированной системы документооборота (ЕАСД), в части правильности составления и оформления документов, подписываемых руководителями, и регистрационных карточек в ЕАСД к ним, опыт в формировании презентаций, подготовки и протоколирования совещаний.
знание ЕАСД;
знание руководящих и нормативных документов ОАО «РЖД», касающихся вопросов делопроизводства;
знание правил ведения делопроизводства;
знание норм современного русского языка, с пониманием функционально-стилистических особенностей официально-делового стиля речи;
обладание навыками работы на персональном компьютере(Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Консультант Плюс);
умение работать с людьми;
владение нормами деловой этики;
стрессоустойчивость.
Условия:
оформление согласно ТК РФ;
срочный трудовой договор, с испытательным сроком: 3 месяца;
полный рабочий день (пн-чт: с 09.00 – 18.00, пт: с 09.00 – 16.45);
уровень заработной платы: 115 000 рублей с учетом вычета НДФЛ;
оплачиваемый ежегодный отпуск с дополнительными днямиза ненормируемый рабочий день (суммарно 31 календарный день);