Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета;
Проверка расчетов по зависимости размера фонда заработной платы от видовпроводимых ремонтов и серий локомотивов (видов продукции, услуг и т.д.);
Согласование табеля учета рабочего времени, подготовка замечаний (принеобходимости).; - анализ причин отклонения плановых показателей от фактических (отчетность - месяц квартал, год).; - предоставление данных по фактическим расходам на социальную политику, обучение персонала и т.д.;
Контроль за исполнением бюджетных показателей затрат на оплату труда, контроль выполнения мероприятий по достижению запланированных показателей;
Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, использования рабочего времени работникам.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы не менее трех лет в области экономики труда, нормирования и оплаты труда;
Знание технологии и методов формирования и контроля бюджетов;
Знание экономики труда;
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Навыки работы в системе автоматизированного учета на базе программного обеспечения 1C: «Бухгалтерия», 1С «ERP
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Своевременная выплата заработной платы на карту 2 раза в месяц;
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ; пятница сокращенный рабочий день;
Соц. пакет, ДМС и т.д. все "плюшки" расскажем на собеседовании;