Начальник участка цеха сборки

Обязанности:

• Выполнение производственного плана: Обеспечивать выполнение сменных и месячных планов по объему выпуска автомобилей/продукции, качеству и производительности в рамках всей смены.

• Управление производством на участке: Осуществлять оперативное руководство производственным участком, координировать работу мастеров и производственного персонала.

• Управление ресурсами: Обеспечивать эффективную расстановку персонала и распределение производственных ресурсов между постами с учетом плана выпуска, загрузки линий и текущей производственной ситуации.

• Контроль производственных показателей: Контролировать выполнение ключевых показателей участка: объем производства, качество, производительность, простои, потери, использование рабочего времени. Оперативно принимать корректирующие меры при отклонениях.

• Качество и технологическая дисциплина: Обеспечивать соблюдение технологических процессов сборки и стандартов качества, организовывать оперативное устранение причин возникновения дефектов и повторяющихся отклонений.

• Управление отклонениями: Оперативно реагировать на остановки оборудования, нехватку комплектующих, отклонения по качеству и другие факторы, влияющие на выполнение производственного плана. Координировать действия производственных и смежных подразделений.

• Повышение эффективности: Организовывать мероприятия по снижению производственных потерь и простоев, повышению производительности труда и внедрению инструментов бережливого производства.

• Безопасность: Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности во всех подразделениях смены.

Требования:

• Образование: Высшее техническое образование, предпочтительно в области машиностроения, автомобилестроения или организации производства.

• Опыт в автомобильной промышленности: Опыт работы на автомобильном производстве / в автопроме будет преимуществом.

• Руководящий опыт: Опыт работы на руководящей позиции в производстве от 2 лет, предпочтительно в должности начальника участка, начальника смены или на сопоставимой позиции.

• Управление персоналом: Практический опыт управления крупным производственным коллективом и руководителями линейного уровня.

• Производственные компетенции: Знание принципов организации серийного производства, производственного планирования, управления качеством и производственными ресурсами.

• Аналитические навыки: Умение работать с производственными KPI, выявлять причины отклонений и принимать оперативные управленческие решения.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "ДФ Трейдинг");

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• Полностью белая зарплата;

• Оплата больничных и отпусков;

• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, с 17.00 до 02.00;

• Возможность проявить себя в различных проектах;

• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;

• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании

• Корпоративный транспорт до места работы из г. Раменское и г. Куровское.