Ведущий сервисный инженер (Пром. климатическое оборудование: чиллеры, VRF, ККБ, вентиляция, и т.д)
Обязанности:
- Выезды на объекты для диагностики, пусконаладочных работ, запуска и ремонта промышленного оборудования:чиллера, ВРФ, ККБ, вентиляционные установки, автоматика.МСК/РФ по заявкам клиентов: 30% рабочего времени (продолжительность от 3 до 15 дней);
- Написание актов и технических заключений;
- Техническая консультация на объектах;
- Консультация клиентов по телефону/почте.
Что для нас важно:
- Опыт работы сервисным инженером по климатическому / вентиляционному / холодильному оборудованию от 10-ти лет;
- Навыки диагностики, пайки, наладки;
- Отличные инженерно-технические знания в области: VRF систем, систем чиллер-фанкойл, вентиляционных установок;
- Умение читать электронные схемы и пользоваться технической документацией;
- Знание электроники и автоматики будет преимуществом;
- Умение диагностировать электронные платы с помощью тестера;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet);
- Коммуникабельность, внимательность, трудолюбие, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Всегда в доступе благоустроенная кухонная зона (с посадочными местами, холодильником, микроволновкой, чаем, кофе);
- Программы адаптации и ввода в должность;
- Программы обучения сотрудников;
- Программа наставничества;
- Программы кадрового резерва и карьерного развития;
- График работы 5/2: с 08:00 до 17:00;
- Возможность и инструменты повышать свой доход.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Своя футбольная команда и регулярные тренировки;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Карьерные и профессиональные консультации;
- И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.