Медицинский директор Медикал-SPA

Обязанности:

• Участие в команде проекта по подготовке концепций Medical-Spa центров;

• Курирование открытия Medical-Spa центров, формирование стандартов оснащения Medical-Spa центров МЕДСИ, включая разработку медицинских программ Medical-Spa (санаторно-курортных) центров;

• Внедрение медицинских программ (чекапы, скрининги, программы коррекции образа жизни, детокс, де-стресс, сомнология, подбор лечебного и оздоровительного оборудования) для Medical-Spa объектов ГК «Медси» и внешних клиентов.

• Подготовка к лицензированию, сопровождение лицензирования новых медицинских объектов (Medical-Spa центров, санаторно-курортных комплексов) – полное сопровождение: подготовка документов, взаимодействие с лицензирующими органами, обеспечение соответствия требованиям на всех этапах проекта;

• Развитие санаторно-курортного направления: создание клинических протоколов, стандартных операционных процедур (СОП), программ реабилитации и оздоровления;

• Развитие Medical-Spa направления с усилением позиций превентивной медицины (интеграция диагностических check-up, персонифицированных программ);

• Управление проектами для сторонних инвесторов (корпоративные центры оздоровления, клиники, курорты) – от разработки концепции до внедрения и контроля качества;

• Организация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, соответствие стандартам Росздравнадзора и стандартам МЕДСИ;

• Руководство медицинским персоналом (подбор, аттестация, обучение, мотивация), внедрение системы KPI;

• Представление интересов компании в партнерских организациях, научных и профессиональных сообществах.

Требования:

• Высшее медицинское образование (специалитет/ординатура по терапии);

• Опыт работы на позиции главного врача или заместителя главного врача по лечебной работе (не менее 5 лет);

• Опыт лицензирования медицинских объектов;

• Знание нормативной базы: 323-ФЗ, порядки оказания медпомощи, СанПиН, требования Росздравнадзора;

• Опыт разработки медицинских программ (чекапы, превентивные модули, программы оздоровления);

• Понимание экономики медицинского бизнеса: бюджетирование, управление рентабельностью;

• Навыки управления персоналом (от подбора до мотивации).

• Опыт работы в санаторно-курортных учреждениях, медицинских спа или центрах превентивной медицины на руководящих должностях;

• Опыт взаимодействия со сторонними заказчиками (b2b, проектная работа);

• Системное мышление, знание бизнес-процессов медицинской организации.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).

• Комфортные условия труда.

• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.

• Система премирования после испытательного срока.

• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

• График работы: 5/2.