Главный инженер-проектировщик систем автоматизации и диспетчеризации

Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.

Наши основные продукты:

• проектирование

• консультирование

• технический заказчик

• EPCM

Сейчас в московском офисе открыта вакансия Главного инженера-проектировщика систем автоматизации и диспетчеризацииФункциональные задачи:

1. Ведение комплекса проектных работ от сбора исходных данных и составления технического задания, до выпуска рабочей документации по разделам:

• Автоматизация общеобменной вентиляции (АОВ), включая тепловые завесы и контроль угарного газа в автостоянке;

• Автоматизация водоснабжения и водоотведения (АВК);

• Автоматизация ИТП (АТМ);

• Автоматизация холодоснабжения (АХМ);

• Пакет рабочей документации на узел учета тепла на вводе в ИТП;

• Автоматизация и управление электроосвещением;

• Диспетчеризация вертикального транспорта;

• АСКУЭ (Автоматизированная Система Контроля и Управления Энергоресурсов);

1. Участие в проектных совещаниях и переговорах

1. Участие во внутренних проектах компании

1. Защита технических решений в экспертизе перед заказчиком

1. Работа с группой исполнителей (при необходимости)

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего инженерного образования;

• Знание работы оборудования, аварийных режимов и принципов управления;

• Понимание и чтение чертежей и схем, в том числе электрические принципиальные;

• Общее понимание процесса проектирования (знание состава необходимых чертежей для стадии П и РД);

• Наличие опыта по разработке стадии П и РД (АОВ, АХС, АВК, АЭО, АТМ, АСТУЭ, АСУД, ДВТ);

• Опыт согласования решений в экспертизе и у заказчика;

• Знание нормативной документации;

• Знание оборудования различных производителей и умение их применять;

• Опыт работы в Revit не обязателен, но будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост:Программа адаптации новых сотрудниковКарьерный навигаторРегулярная оценка компетенций и обратная связьКорпоративное обучение

• Забота о здоровье:ДМСДоплата больничного до полного заработка 5 дней в годуСпортивные мероприятия и программыКорпоративный психологМатериальная помощь

• Поддержка лидерских инициатив

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

• Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников