ООО "Ди групп" - команда единомышленников с амбициями неограниченного роста как личного, так и Компании. Мы инжиниринговая Компания, которая реализует крупные комплексные проекты страны в сфере электроснабжения и автоматизации.Мы быстрорастущая Компания, за последние 4 года выручка возросла в 5 раз.Мы работаем напрямую с ведущими вендорами в СНГ: System Electric, Chint, Hyundai, LS, DEKraft, EKF, IEK, DKC, КЭАЗ, ОВЕН, МЕТЭЛ, Рубеж.
Мы ищем активных и целеустремленных профессионалов. Предлагаем присоединиться к быстрорастущей команде. От нас: участие в интересных масштабных проектах Страны, возможность карьерного роста в Компании, совместная работа по проектам с ведущими вендорами электротехники и систем автоматизации.
СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ!!! В связи с расширением производства приглашаем на вакансию: Инженер АСУ ТП.ЗНАНИЕ ПНР БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.Обязанности:
- Программирование и реализация проектов на ПЛК System Electric, Siemens, Delta, ОВЕН и др.;
- Разработка проектов для сенсорных панелей и SCADA систем, ПНР;
- Конфигурирование и настройка промышленных сетей на базе Profinet, Bacnet, Modbus TCP/RTU;
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- Подготовка документации по разделам ИО/МО/ПО совместно с Проектным отделом;
- Участие в проведении обучения персонала заказчика.
Требования:
- Высшее профильное техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация и смежные направления);
- -Практические навыки разработки интерфейсов HMI и SCADA систем;
- Чтение и понимание электрических схем;
- Практические навыки работы с ПЛК;
- Опыт настройки промышленных сетей;
- Знание языков программирования стандарта МЭК 61131/3;
- Знание принципов построения АСУ ТП, архитектуры систем автоматизации и диспетчеризации;
- Желание обучаться и развиваться;
- Ответственность, внимательность к деталям, инициативность;
- Готовность к краткосрочным командировкам на объекты - при необходимости.
Условия:
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
- ЗП полностью "белая" - уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
- Подарки на ДР Работникам, на НГ Работникам и их детям (до 14 лет);
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, в пятницу - сокращенный рабочий день (на час короче);
- Возможность корпоративного обучения за счет средств Работодателя, профессионального, карьерного и финансового роста.