Старший медицинский менеджер (ОТС)

Вам предстоит

• Участие в разработке и реализации медицинской части стратегии, тактики и операционного плана по направлению OTC

• Обеспечение медицинской поддержки для продуктов компании в зоне ответственности на всех стадиях жизненного цикла

• Сотрудничество с внутренними клиентами, оказание научно-медицинской поддержки в отношении промоционных материалов компании, активностей и мероприятий, требующих вовлечения медицинского менеджера

• Ответственность за разработку непромоционных научно-медицинских материалов в рамках зоны ответственности медицинского отдела, поддержка работы с непромоционными материалами регуляторного отдела, отдела исследования рынка, юридического отдела, отдела по взаимодействию с гос.органами

• Подготовка ответов на медицинские запросы врачей и внутренних команд согласно локальному SOP и глобальным требованиям

• Подготовка и проводение обучающих сессий для медицинских представителей соответствующего терапевтического направления

• Своевременное обновление медицинской и научной информации по закрепленному направлению (обновление клинических рекомендаций, данные актуальных научных исследований, тренды медицины и науки)

Мы ожидаем от вас

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно провизор)

• Опыт работы в медицинском отделе фармацевтической компании от 3 лет

• Опыт управления проектами и работы с кросс-функциональными командами

• Уверенные навыки поиска, анализа и критической оценки медицинской информации

• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate

• Уверенное владение MS Office

• Опыт использования AI-инструментов в работе с научной информацией

• Практический опыт работы в сегменте OTC с пониманием: моделей самолечения,роли фармацевта как ключевого канала рекомендации

• Опыт работы на стыке Medical × Marketing: участие в разработке коммуникаций на потребителей, адаптация научных данных для широкой аудитории

• Способность трансформировать сложную медицинскую информацию в: простые сообщения, визуальные и обучающие форматы, материалы для команды продвижения

• Опыт разработки материалов для пациентов и диджитал‑каналов

• Понимание особенностей коммуникации в массовой аудитории (non-HCP)

• Навыки балансирования между научной корректностью и маркетинговыми задачами

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату

• Годовой бонус по результатам работы

• Компенсацию за использование автомобиля

• Расширенные программы страхования

• Дотацию на питание

• Корпоративную мобильную связь

• Ноутбук

• Комфортный офис на Садовом кольце

• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня