Наша компания является экспертом в области проектирования, производства, установки и обслуживания светопрозрачных пластиковых и алюминиевых конструкций в Иркутской области более 25 лет!
Мы открываем конкурс на вакансию бухгалтер по учету заработной платы.Мы предлагаем:
- Место работы - головной офис компании ул. Сергеева 3/1, в офисе имеется столовая для сотрудников (скидки для сотрудников до 50%)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет
- График работы 5/2. Пн-Пт с 09:00 до 18:00
- Своевременная выплата заработной платы без задержек
- В офисе имеется собственная столовая (скидки для сотрудников до 50%)
- Корпоративные мероприятия, компенсация детского отдыха и новогодние подарки, скидки на продукцию компании
Обязанности:
- Расчёт и начисление заработной платы сотрудникам предприятия (300 человек) по различным схемам, в т.ч. сдельные расценки, часовые тарифные ставки, KPI
- Расчёт и начисление промежуточных выплат - по больничным листам, отпускам, увольнениям и т.д
- Начисление НДФЛ, расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ
- Ежемесячная отчетность в фонды (Персонифицированные сведения до 25 числа каждого месяца, следующего за отчетным)
- Ежеквартальная отчетность в фонды (СФР -1, РСВ -1, 6 НДФЛ)
- Сверка расчетов по налогам и сборам в ИФНС, СФР.
- Миграционный учет (проверка пакета документов, формирование отчетности для возмещения аванса по уплаченному патенту работников, личное представление пакета документов в ИФНС)
- Подготовка платежных реестров, платежных поручений на перечисления
- Работа с исполнительными листами
- Подготовка справок и иных документов по запросам сотрудников.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на строительном или производственном предприятии, знание управленческого учета
- Высшее образование (бух.учет, экономика, финансы)
- Уверенное владение 1С ЗУП, Бухгалтерия, ERP
- Знание нормативных актов по налогам и взносам, начислению заработной платы, по бухгалтерскому учету, ПБУ
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками предприятия.
- Ответственность, внимательность, требовательность
