Обязанности:
- В начальную школу / детский сад требуется энергичный, позитивный и коммуникабельный сотрудник (методист, менеджер по развитию ОО) Вы готовы поделиться своим опытом?Мы ждем настоящего «Мотиватора идей и мастера своего дела!».
- Разработка программы преемственности между детским садом и начальной школой.
- Разработка, организация, контроль, доведение проекта до результата. Работа только на результат! Обеспечение и контроль за выполнением обр.программ. Организация конкурсов, креативных выставок. Организация участия детей в олимпиадах, культурно-досуговых, массовых мероприятиях. Развитие доп.образовательной деятельности. Проведение совещаний Организация родительских собраний и консультаций для родителей (по продуктам ОО, инновационной деятельности и тп) совместно с педагогами.
Требования:
Сильной стороной кандидата является : профессионализм в практическом опыте, организаторские способности, инициатива , идея (и её реализация). Знание и требования премиального сегмента частного образования.
- Знание и внедрение эффективных форм, инновационных методик, программ, опытно-экспериментальной работы в образовательную деятельность организации. Свободное владение аудиовизуальными и интерактивными средствами обучения. Умение создать современную презентацию… Умение установить связь и развитие сотрудничества с передовыми школами, и иными организациями, движениями , направлениями … Создание благоприятного морально-психологического климата в педагогическом коллективе.
- Опыт работы в частной образовательной организации обязателен.
- Высокие организаторские способности, умение четко организовать рабочий процесс и тесную работу с родителями по вопросам воспитания детей.
Условия:
- Полная занятность (5/2; 40ч рабочая неделя)
- Официальное трудоустройство
- Опыт работы обязателен не менее 5 лет в ДОУ.
- Резюме рассматриваем только с фотографией.
