Стажер- 1С-аналитик — Группа по разработке инновационных ИТ-решений в области налогов и праваЧто ты будешь делать в этой роли:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь проводить анализ учетных систем, участвовать в интервьюировании пользователей-экспертов, совместно с разработчиками прорабатывать концепцию решений и проводить тестирование системы. Твоя роль предполагает активное взаимодействие с заказчиками и разработчиками в рамках каждого проекта. В твои задачи также будет входить подготовка технической и пользовательской документации.
О подразделении:
Сфера технологий стремительно трансформируется, что, в свою очередь, приводит к глобальным изменениям налоговой и правовой среды. Мы должны выполнять роль первопроходца и вдохновителя, чтобы предвосхищать потребности наших клиентов и рынка.
Безусловное лидерство на рынке услуг в сфере налогообложения и права невозможно без абсолютного лидерства в сфере цифровых технологий. Мы находимся в авангарде налоговых и правовых технологий, предоставляя широкий спектр инновационных решений клиентам из различных отраслей экономики по всему миру.
В нашей команде ты сможешь работать с технологиями, о которых говорят все.
Обязанности:
- Интервьюирование пользователей-экспертов
- Проработка концептуальной архитектуры решения совместно с разработчиками
- Подготовка технической и пользовательской документации
- Проработка ПиМИ и тестирование системы
- Активное взаимодействие с заказчиком и разработчиками на всех этапах реализации проекта
Требования к кандидатам:
- Знание функционала типовых модулей 1С:БП
- Практические знания в сфере бухгалтерского и налогового учета
- Знание принципов интеграции 1С:БП с другими системами
- Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки
Будет считаться преимуществом:
- Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С в роли аналитика/методолога (преимущественно 1С:БП либо блок бухгалтерского и налогового учета в других конфигурациях)
Что мы предлагаем:
- Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо премию за пятый рабочий день в неделю
- Молодая команда и дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании
- Обширные и прозрачные возможности карьерного роста и профессионального развития
- Разностороннее развитие: программы наставничества, техническое обучение, тренинги по совершенствованию гибких навыков, лидерские программы и получение профессиональных квалификаций
- Корпоративная культура, основанная на атмосфере открытости и доверия