"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!Что мы предлагаем:
- официальное оформление с 1-го рабочего дня
- график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
- ежеквартальное премирование по результатам работы
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- скидка на продукцию собственного производства в размере 50%
- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
- подарки для сотрудников и их детей на праздники
- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»
В Ваши задачи будет входить:
- технологическое сопровождение собственного производства супермаркетов (мясо, птица, рыба) в зоне ответственности
- проработка и внедрение новых технологий и продукции
- проведение внутренних проверок по качеству и контроль за соблюдением технологических и производственных процессов
- обучение и консультирование работников сервисных зон супермаркетов по вопросам качества товаров и продукции, требований санитарного законодательства, производственных процессов
- проведение проработок на стороне производителей или в наших магазинах
- анализ результатов работы торговой точки по целевым показателям, проработка проблемных мест и плохих результатов, составления плана по улучшению ситуациипроведение тренингов по обучению технологии производства согласно стандартам компании
От Вас ожидаем:
- среднее профессиональное образование (пищевые технологии, общественное питание)
- опыт работы на аналогичной должности от года
- знание технологии производства мясной и кулинарной продукции, хлебобулочных изделий
- знание принципов системы качества (ISO, HACCP и т.д.)
- уверенный пользователь ПК
- готовность к разъездному характеру работы и нечастым командировкам (1 раз в 2-3 месяца по 3-5 дней)
- активность, доброжелательность, ответственность
