Команда категорийного менеджмента ТС Перекресток в поисках Менеджера по развитию категории Торты.
Обязанности:
- Ассортиментное управление: анализ текущего ассортимента с использованием ABC-анализа, формирование ассортиментной матрицы с учётом форматов магазинов;
- Ценообразование и управление маржинальностью: формирование ценовой политики категории, мониторинг цен конкурентов, управление маржинальностью, планирование промо-ценообразования;
- Закупки и управление поставщиками: проведение переговоров с ключевыми поставщиками и вендорами, оптимизация логистических схем;
- Аналитика и отчётность: анализ P&L категории — выручки, маржи, транспортных расходов и списаний;
- Маркетинг и мерчандайзинг: разработка промо-календаря, определение количества промоакций, глубины скидок и промомеханик;
- Операционное управление: взаимодействие с логистикой по вопросам уровня сервиса и сроков поставок, контроль качества товара, ведение претензионной работы;
- Развитие категории: мониторинг рынка, новых трендов и технологий, анализ конкурентной среды, доли рынка и позиционирования.
Требования:
- Опыт работы в продуктовом ритейле от 2 лет;
- Опыт работы с ассортиментной матрицей, знание основ категорийного менеджмента, ценообразования и принципов управления маржинальностью;
- Навыки ведения переговоров с поставщиками и вендорами;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы;
- Опыт работы в SAP BI и ERP будет преимуществом.
Условия:
- Гибридный формат работы (3/2);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Страхование жизни и здоровья;
- Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group;
- Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Корпоративная мобильная связь;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий.
