Директор по развитию/заместитель генерального директора

Обязанности:
-Разработка и реализация стратегии развития компании, тактическое планирование.

-Построения и развития складской и транспортной логистики компании в соответствие с возрастающими объемами продаж и производства продукции

• Поиск новых партнеров, проведение переговоров с 1ми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ.

• Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды.

• Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ;

• Динамичное развитие всех каналов продаж: фармдистрибьюторы, ритейл, маркетплейсы, прямые интернет продажи и тд.

• Участие в разработке KPI руководителей подразделений и инструментов для их отслеживания.

Требования:
-Высшее образование экономическое/ маркетинг.

• Минимальный опыт работы: от 5 лет в должности директора по развитию, операционого директора, генерального директора в средних или крупных компаниях на рынках косметики, БАД, лекарственных средств.

• Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0».

• Опыт построения и развития складской и транспортной логистики в крупных компаниях

• Опыт операционного и финансово-административного управления в средних или крупных компаниях

• Знание принципов построения системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce).

• Знание особенностей маркетинга на рынках работы компании (лечебная косметика, лекарственные средства, БАД)

• Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений.

• Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка

Личностно – деловые качества кандидата на должность:

-Надежность, ответственное отношение к выполняемой работе.

-Развитые навыки целеполагания. Настойчивость в достижении целей.

-Ориентированность на работу в команде

-Аналитический склад ума, системность и оперативность мышления, креативность

-Стрессоустойчивость.

-Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки.

-Хорошие организаторские способности.

-Умение и желание обучаться.

Условия:
-Работа в стабильной компании;

• Современный комфортно оборудованный офис

• Трудоустройство по ТК РФ

• График работы 5/2.

• Полный рабочий день.

• Заработная плата по договоренности.