Требования к кандидату:
- Образование: высшее профессиональное (строительное) или средне-техническое.
- Опыт работы: обязателен опыт работы прорабом (мастером) на объектах промышленно-гражданского строительства не менее 3-х лет, из которых опыт непосредственно на устройстве свайных полей (забивка свай) — не менее 1 года.
- Знание нормативной документации: в т. ч. СП 24.13330 «Свайные фундаменты».
- Навыки: чтение проектной документации (раздел КЖ.0), уверенный пользователь ПК (Word, Excel для отчётности).
Основные обязанности:
Специалисту предстоит полностью курировать цикл работ нулевого цикла — устройство свайного основания и гибкого ростверка.
- Подготовительный этап— Организация планировки и подготовки площадки застройки.— Геодезическая разбивка осей свайного поля.
- Логистика и входной контроль— Завоз, складирование и приемка железобетонных свай и материалов ростверка.— Входной контроль качества совместно со специалистом лаборатории (проверка паспортов, сертификатов).
- Производство свайных работ— Погружение свай дизельными копрами (КБУРГ).— Бурение лидерных скважин (лидерное бурение) в сложных грунтах.— Контроль глубины погружения и отказов свай.
- Испытания грунтов и свай— Организация и контроль проведения полевых испытаний (динамические испытания).— Подготовка статических испытаний свай (при необходимости) и участие в их проведении.
- Устройство основания— Армирование, установка опалубки, бетонирование плиты, сопряжение со сваями.
- Документация и отчетность— Ведение журнала погружения свай (ежесменное заполнение номеров свай, глубин, отказов и осадок).— Подписание актов освидетельствования скрытых работ.
- Управление ресурсами— Постановка задач линейным мастерам и бригадам (копровщики, бетонщики, арматурщики).— Контроль соблюдения технологии, расхода материалов и графика производства работ (ППР).
- Безопасность— Ведение журналов по технике безопасности.— Контроль ТБ на строительной площадке.
Условия работы:
- График: 30/30 или 60/30 (вахта).
- Заработная плата: 210 000 – 260 000 рублей за 30 дней (после вычета налогов).
- Премия: выплата в размере 50 000 рублей при выполнении производственного плана.
- Соцпакет: проживание, питание, проезд к месту работы и обратно — за счёт работодателя.
