PRIMAX — российский бренд и поставщик акрилового и кварцевого камня. Мы создаём современные декоры, следим за мировыми трендами и поставляем материалы, которые используют дизайнеры интерьеров, мебельные производства и архитектурные бюро по всей России.
Сейчас мы ищем менеджера с предпринимательским подходом, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и нацелен на высокий финансовый результат.
Что предстоит делать:
- Активные B2B-продажи акрилового и кварцевого камня (мебельные производства, обработчики камня, дизайнеры, архитекторы);
- Развитие действующих и поиск новых клиентов: теплые и холодные звонки, встречи, презентации, работа с образцами;
- Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
- Сопровождение сделок, развитие лояльности клиентов, кросс-продажи;
- Ведение отчетности в CRM (Битрикс24), анализ рынка и конкурентов, участие в планировании продаж.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (строительные материалы, отделка, мебель, интерьерные решения — будет вашим преимуществом);
- Уверенные навыки ведения переговоров, работы с возражениями и закрытия сделок;
- Умение самостоятельно выстраивать воронку продаж и доводить клиентов до результата;
- Готовность к разъездному характеру работы и встречам с клиентами;
- Знание CRM, 1С, MS Office будет плюсом;
- Целеустремленность, ответственность, ориентация на финансовый результат.
Что мы предлагаем:
- Доход без потолка: наши менеджеры зарабатывают от 200 000 ₽/мес (оклад + kpi + прозрачный % от продаж);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- График 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Корпоративная связь, техника для работы;
- Обучение продукту (мы не требуем знания камня на старте — всему научим!);
- Сильная команда профессионалов, открытая атмосфера в коллективе;
- Работа с качественным, востребованным и эстетичным продуктом, который легко продавать.
💬 Если ты хочешь продавать крутой продукт и зарабатывать столько, сколько ты стоишь — ждем тебя в PRIMAX!
Ценим команду, сосредоточиваемся на целях и успехе компании. Прислушиваемся к мнению сотрудников и высоко оцениваем их работу.
До встречи на собеседовании! Ждем вашего отклика!
