Старший бухгалтер (возможность перевода на должность заместитель главного бухгалтера)

Обязанности:

• Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по реализации прочих услуг (есть бухгалтер, отвечающий за участок по основной реализации) ; Ведение книг покупок и продаж в полном объеме; Формирование декларации по НДС;

• Отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету ОС и внеоборотных активов; Формирование регистров по и расчет налога на имущество (объектов много);

• Отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету топлива, проверка и заполнение путевых листов; Расчет транспортного налога (авансовых платежей);

• Расчет земельного налога (авансовых платежей);

• Формирование отчетности для Управляющей компании;

• Учет финансовых вложений;

• Ведение налогового учета (ОСНО);

• Контроль правильности соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

• Замещение сотрудника по расчету заработной платы ( штат до 100 сотрудников включая сменный график работы) на время отсутствия;

• Формирование резервов;

• Формирование и сдача отчетности в статистику;

• Ежегодная инвентаризация активов и обязательств;

• Взаимодействие с налоговыми органами, прохождение камеральных, выездных и встречных проверок (подготовка ответов, документов на требования);

• Выполнение текущих поручений главного бухгалтера;

• Замещение сотрудников бухгалтерии на время отпуска или болезни.

Требования:

• хорошее знание законодательства (налогового, финансового, бухгалтерского, трудового);

• опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера (главного бухгалтера) не менее 5 лет;

• образование высшее (экономическое, бухгалтерское);

• практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (от оформления первичных документов до заполнения налоговых деклараций и составления баланса предприятия);

• обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;

• уверенный пользователь ПК, MS Office;

• обязательно знание 1С Бухгалтерия: 8.3, Зарплата и Управление персоналом;

• ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, оперативность, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации и документов, не теряя при этом в качестве;

• умение работать в команде.

Условия:

• Режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны переработки);

• Оформление по ТК РФ;

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования;

• Полный рабочий день на территории работодателя;

• При отклике указывайте желаемый уровень оплаты вашего труда.