Менеджер по продажам услуг

Менеджер по продажам ДПО / Охрана труда / Медики

Мы — учебный центр в сфере дополнительного профессионального образования. Работаем с медицинскими специалистами и организациями, а также оказываем услуги в сфере охраны труда, пожарной безопасности и профессионального обучения.

Сейчас расширяем отдел продаж и ищем опытного менеджера, который уже работал в ДПО и умеет продавать.

❗ Сразу о главном

Мы НЕ рассматриваем кандидатов без опыта продаж в сфере дополнительного профессионального образования.

Нам нужен человек, который уже понимает специфику рынка и знаком хотя бы с одним из направлений:

• медицинское образование;
• повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
• периодическая аккредитация медицинских специалистов;
• НМО;
• охрана труда;
• пожарная безопасность / обучение требованиям пожарной безопасности;
• рабочие специальности и профессиональное обучение.

Если вам необходимо объяснять с нуля, что такое ДПО, ПК, ПП или периодическая аккредитация, — эта вакансия вам не подойдет.

Если вы уже продавали образовательные услуги и хотите зарабатывать больше за счет собственного результата — читаем дальше.

💰 Что мы предлагаем

Оклад + высокий % от продаж.

Совокупный доход действующего менеджера — от 150 000 ₽ в месяц. Верхней планки нет.

Мы не ограничиваем менеджера фиксированным бонусом: чем больше продаете — тем больше зарабатываете.

Для нас хороший менеджер — не тот, кто просто находится онлайн с 8:00 до 18:00, а тот, кто выполняет план и приносит финансовый результат.

Сильным продавцам готовы предложить индивидуальные условия мотивации.Что предстоит продавать

Основные направления:

Медицинское образование:

• повышение квалификации;
• профессиональная переподготовка;
• периодическая аккредитация;
• НМО;
• аттестация;
• другие услуги для медицинских специалистов и организаций.

Охрана труда и профессиональное обучение:

• обучение по охране труда;
• обучение требованиям пожарной безопасности;
• профессиональная переподготовка;
• повышение квалификации;
• обучение рабочим профессиям;
• другие обязательные виды обучения.

📈 Ваши задачи

1. Выполнение личного плана продаж

У каждого менеджера есть понятный финансовый план и KPI.

Мы смотрим прежде всего на результат: выручку, количество сделок, конверсию и работу с клиентской базой.

1. Активные продажи

• поиск и привлечение новых клиентов;
• исходящие звонки;
• обработка входящих обращений;
• работа с существующей клиентской базой;
• повторные продажи;
• выявление потребностей;
• презентация услуг;
• работа с возражениями;
• доведение клиента до оплаты.

1. Работа в CRM

Работаем в amoCRM.

Телефония и коммуникация с клиентами ведутся через корпоративные системы.

CRM должна быть инструментом продаж, а не местом, куда сделки заносятся раз в неделю.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• имеет подтвержденный опыт продаж в ДПО;
• знает специфику медицинского образования и/или охраны труда;
• умеет самостоятельно искать клиентов;
• не боится холодных звонков;
• умеет вести переговоры и закрывать сделки;
• нормально относится к планам и KPI;
• умеет работать в CRM;
• ориентирован на деньги и собственный финансовый результат;
• способен самостоятельно организовать работу на удаленке.

Нам точно не по пути, если вы:

• никогда не работали в продажах ДПО;
• ищете работу, где достаточно просто обрабатывать входящие заявки;
• не готовы совершать исходящие звонки;
• негативно относитесь к планам продаж и KPI;
• привыкли объяснять отсутствие результата «плохими лидами», сезоном или рынком;
• ищете спокойную работу с фиксированным окладом независимо от результата.

🖥 Условия

• полностью удаленная работа;
• график 5/2, с 8:00 до 18:00;
• оформление по договоренности;
• оклад + % от продаж;
• доход от 150 000 ₽ при выполнении плана;
• отсутствие верхнего ограничения по доходу;
• понятная система KPI;
• CRM — amoCRM;
• возможность существенно увеличивать доход вместе с ростом личных продаж.

Отдельно для опытных агентов ДПО

Если у вас уже есть собственная клиентская база или вы работаете как независимый агент в сфере медицинского образования, охраны труда или ДПО — готовы обсуждать отдельную партнерскую модель и повышенный процент.

---

Как откликнуться

Чтобы мы понимали, что вы действительно подходите нам, в сопроводительном письме напишите 3 вещи:

1. Сколько лет вы работаете в продажах ДПО?
2. Какие направления продавали?
3. Какая ваша максимальная личная выручка за один месяц?

Отклики без опыта в ДПО мы не рассматриваем.

Если у вас есть результат, вы умеете продавать и хотите, чтобы ваш доход напрямую зависел от ваших продаж — будем готовы обсудить сотрудничество.

Развернутую обратную связь предоставляем кандидатам, которых приглашаем на индивидуальное собеседование.