Специалист отдела мотивации и разработки ЛНА

Чем предстоит заниматься:

• Курировать Положения о материальной помощи, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, оформлять приказы и осуществлять сбор документов

• Полностью сопровождать ДМС

• Заниматься участком наградной политики

• По необходимости работать на мероприятиях отдела

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки и написания должностных инструкций, локально-нормативных актов, положений и регламентовявляется преимуществом(готовы рассматривать начинающих специалистов)

• Умение работать с большим объемом информации

• Развитые коммуникативные навыки

• Грамотную письменную и устную речь

• Законченное образование (не ниже средне-специального)

• Желателен опыт работы в 1С и Excel

Что мы предлагаем Вам:

• Стабильную и своевременную "белую" заработную плату

• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (иное время работы обсуждается)

• Компенсацию сотовой связи, ДМС (со стоматологией)

• Расширенный соц пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников)

• Частичная компенсация затрат на посещение садика детей сотрудников

• Подарки детям на Новый год, конкурсы, розыгрыши, мероприятия

• Наградная политика (государственные награды за выслугу лет и др)

• Акция "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 20 000 руб

• Место работы: Мамина-Сибиряка 85

Ждем Вас в нашу команду!