О вакансии
Активно развивающееся предприятие "Фабрика 360" запускает новое направление — производство детских игровых комплексов и малых архитектурных форм (МАФ) из стекловолокна.
Мы ищем Мастера участка, который с нуля поможет организовать производственный процесс, наладить технологию и вырастить команду. Это не просто руководящая должность — это возможность стать ключевым человеком в новом перспективном направлении и расти вместе с проектом.
Если вы умеете работать со стеклопластиком, понимаете технологию от матрицы до готового изделия и хотите применить свой опыт там, где он действительно важен — мы ждём вас!
Обязанности
- Запуск участка с нуля: участие в организации производственного помещения, закупке и настройке оснастки, подборе материалов.
- Разработка и изготовление матриц для изделий детских игровых комплексов и МАФ (горки, лазалки, скульптуры, декоративные элементы, скамейки, урны).
- Организация полного цикла производства: подготовка матриц, нанесение гелькоута, ламинирование (ручное/напыление/RTM), выдержка, распаковка, зачистка, шпатлёвка, покраска, сборка.
- Подбор, обучение и руководство командой формовщиков, ламинатчиков, маляров. Распределение задач, контроль дисциплины.
- Контроль качества на всех этапах — от сырья до финальной приёмки изделия. Соответствие требованиям безопасности детских игровых комплексов.
- Ведение учёта расхода смол, стекломата, гелькоута, наполнителей и других материалов. Контроль остатков и своевременное пополнение запасов.
- Соблюдение сроков выполнения заказов согласно производственному плану.
- Взаимодействие с руководством по вопросам развития направления, оптимизации процессов и себестоимости.
Требования
- Опыт работы со стеклопластиком от 3 лет — обязательное условие.
- Практическое знание технологий: ручное ламинирование, напыление, RTM, работа с гелькоутом.
- Опыт изготовления матриц (болваны, оснастка)
- Опыт руководства коллективом от 3 человек — от 1 года.
- Знание свойств материалов: полиэфирные/эпоксидные смолы, стекломат, стеклоткань, наполнители, разделительные составы.
- Умение читать чертежи, эскизы, работать по техническому заданию.
- Понимание требований безопасности к детским игровым комплексам — будет преимуществом.
- Личные качества: ответственность, инициативность, умение работать в условиях запуска и многозадачности, желание строить процесс, а не просто «отсидеть смену».
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы с 9.00 до 18.00
- Спецодежда, инструмент и все необходимые материалы предоставляются.
- Возможность влиять на процесс — вы не просто исполнитель, вы создаёте направление.
- Перспектива роста до начальника производства / руководителя направления.
- Дружный коллектив и адекватное руководство, нацеленное на результат.
Почему стоит откликнуться именно сейчас?
Мы только запускаем новое направление. Это значит:
· Нет «закостенелых» процессов — вы выстроите их сами.
· Ваш опыт и идеи будут услышаны и внедрены.
· Успех направления = ваш профессиональный и финансовый рост.
