Менеджер по снабжению в строительную организацию (инженерные системы)

Обязанности:

• Заказ материалов и оборудования (инженерные системы, ОВ и ВК, ЭОМ, СС) по спецификациям проектов.

• Заказ материалов по заявкам.

• Работа с Поставщиками материалов и оборудования (поиск и согласование новых Поставщиков).

• Сбор и анализ коммерческих предложений.

• Анализ и согласование цен.

• Контроль своевременности поставок материалов и оборудования на объекты.

• Согласование графика поставки материалов с главным инженером, руководителями проектов и производителями работ, обеспечение бесперебойного снабжения объектов.

• Ведение ведомостей расходов материалов по объектам, сводных таблиц.

• Учет и контроль расходов по объектам.

• Документооборот с Поставщиками и Бухгалтерией компании.

Требования:

• Опыт работы в строительной организации (снабжение) от 3 лет;

• Чтение спецификаций и проектов;

• Опыт работы с Поставщиками;

• Умение работать с большим количеством информации, в режиме многозадачности, быстро реагировать на ситуацию, в считанные сроки достать необходимое;

• Аккуратность, грамотность, внимательность в работе с документами, самоорганизованность, пунктуальность, исполнительность;

• Опытный пользователь ПК: Excel, Microsoft Word, 1С.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые больничные и отпускные.

• "Белая" заработная плата, ВСЕГДА ВО ВРЕМЯ.

• График работы – 5-тидневка с 09.00 до 18.00, без задержек и переработок. Выходные – суббота, воскресенье.

• Работа в быстро развивающейся Генподрядной организации, выполняющей строительство жилых и коммерческих объектов в г. Москве (весь спектр работ: от котлована до благоустройства), которая качественно строит и четко выполняет свои обязательства.

• Интересные проекты, отстроенные бизнес-процессы, слаженная работа отделов.

• Сильная команда - профессионалы своего дела, которые всегда поддержат, подскажут и помогут.

• Доброжелательный коллектив, хорошая рабочая атмосфера, лояльное руководство

• Возможности для профессионального и карьерного развития.