Junior Embedded Developer (C/C++)

Обязанности:

• работа с базовыми интерфейсами периферии: UART, I2C, SPI, GPIO, PWM;

• написание и доработка отдельных модулей embedded ПО под руководством Middle/Senior-инженера;

• подключение камер, датчиков, поворотных механизмов и вспомогательных устройств;

• реализация простых команд управления, чтения статусов, обработки ошибок и логирования;

• участие в тестировании поворотных механизмов камер на стенде;

• интеграция лазерных модулей подсветки/целеуказания в рамках готовых требований и ограничений безопасности;

• написание небольших Python-скриптов и CLI-утилит для проверки оборудования и автоматизации тестов;

• анализ логов, воспроизведение ошибок и содействие в поиске причин нестабильной работы;

• участие в простых задачах на стыке embedded и CV: передача координат, статусов, команд и телеметрии;

• оформление результатов тестов, схем подключения, инструкций запуска и технических заметок;

• прохождение code review и исправление замечаний по качеству кода.

Требования:

• уверенные знания C или C++;

• базовое понимание Linux;

• понимание основ электроники и цифровых интерфейсов;

• опыт выполнения учебных проектов, самостоятельных разработок или первых коммерческих задач с микроконтроллерами, электронными платами или встроенными системами на базе Linux;

• умение работать с технической документацией, спецификациями компонентов и простыми электрическими схемами;

• понимание принципов работы с Git;

• аккуратность и ответственность при работе с оборудованием, источниками питания, соединительными проводами, датчиками и испытательными стендами;

• готовность задавать уточняющие вопросы, фиксировать результаты работы и доводить поставленные задачи до рабочего состояния;

• понимание требований к позиции Junior.

Условия:

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;

• полис добровольного медицинского страхования;

• предоставление платного жилья для иногородних;

• гарантия профессионального роста;

• амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.